1、制定銷售目標、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃并確定銷售業務的實施細則； 2、幫助團隊制定和完成月度、年度市場銷售計劃和指標； 3、建立和管理銷售隊伍，規范銷售流程，完成銷售目標； 4、接待來訪家長，向家長介紹課程并促成成交； 5、服務家長，完成家長續費工作； 6、引導家長學習校區其它課程，增加擴科學員人數； 7、協助市場部門做活動； 8、完成校區下達指標。 【任職要求】 1、學歷不限，具有正直優良的人格信仰； 2、3—5年以上的銷售管理經驗，其中兩年及以上銷售團隊管理經驗，教育行業優先； 3、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力。 4、強烈的進取心，熱愛教育事業，對小朋友有愛心和耐心； 5、善于和家長溝通，能夠幫助家長解決各種問題； 6、有較強銷售經驗，談單成交轉化率高； 7、服從領導安排，能夠按時完成工作任務，不拖延，不推諉。 【福利待遇】 1、無責底薪+高額提成+團隊提成； 2、公司提供精準穩定的潛在生源，無需自己尋找資源或者陌生拜訪； 3、按照國家相關規定繳納社保，享受國家法定假期及公司提供充足年假； 4、工作環境舒適，交通便利； 5、定期團建拓展、月度聚餐、年度旅游、節假日福利； 6、老板nice，團隊年輕充滿朝氣，上下級關系融洽，工作氛圍輕松愉悅。 【培訓體系】 每周專業的營銷課程培訓+職業素養培訓+職業晉升通道。