崗位職責： 1、負責項目基層員工的招聘候選人的邀約、面試安排； 2、負責項目月度培訓計劃的編制、提報（每月28日前）； 3、負責項目月度基層員工考核成績的收集、匯總及提報（每月2日前）； 4、負責項目員工入、轉、調、離流程的辦理及提報（每周二）； 5、負責項目人員考勤記錄的統計及提報（每月2日前）； 6、負責項目各項會議的組織，撰寫會議紀要（每周六至周一組織，2個工作日內提報周會會議紀要）； 7、負責項目基礎檢查工作，包括日常出勤、員工著裝、員工行為、辦公環境的檢查等； 8、負責項目員工社保工作協助、工作/離職證明流程辦理等； 9、負責項目檔案的存放及保管工作，用章流程提報； 10、負責項目辦公用品、工裝的采購發放及資產管理； 11、負責項目品牌宣傳工作對接與執行（按需進行）。