一、必要條件:
1.大專以上學歷,經貿、國貿、物流等相關專業,一年以上工作經驗
2.了解原物料備料流程,根據訂單FCST生產計劃制定需求計劃;
3.合理控制庫存,庫齡數據分析,提高庫存周轉率等;
4.能熟練操作Excel,Word,PPT等辦公軟件;
5.有SAP&系統MRP相關經驗者優先
6.具有基礎的英文讀寫能力;
7.學習能力、邏輯能力、溝通能力強,能靈活運用所學到的專業領域的知識;
8.為人踏實穩重,抗壓能力強。
二、晉升路徑
1.管理類:管理師→副課長→課長→副理....
2.非管理類:管理師→高級管理師→資深管理師...
三,崗位職責
1.BOM物料梳理,單耗確認、壽命確認及需求確認;
2. 根據生管排程&生管確認過的Forecast計算物料需求;
3.根據需求量,采購提前期,庫存等發送物料需求下發PR;
4.制定合理的安全庫存量;
5.結合庫存和生產實際情況制定物料需求計劃并跟催到貨;
6.關注庫存及生產計劃若有異常,確認原因并調整后續的交貨計劃; 7.對于測試料建立臺賬,及時與制程確認并跟進測試進度及結果;
8.對于即將過期的原物料建立臺賬,并跟進處理結果(MRB);
9.協調相關部門及時處理倉庫中的呆料,以提高庫存周轉率;
10.協調采購,品質等相關部門對異常進料進行處理;
四、薪資福利:
1.公司提供五險一金,每年7月按該員上年度月平均薪資調整繳納基數(優于市場其他公司)
2.免費提供工作餐和班車
3.激勵項目:年終獎金、季度獎金、產能提升獎金、提案獎金…
4.福利項目:三節福利費、生日福利、免費年度員工體檢、年度文體娛樂活動…
5.其他項目:工齡工資、薪資普調、個人發展培訓、管理培訓…
職位福利:五險一金、通訊補助、免費班車、加班補助、節日福利、周末雙休