崗位職責:
1、根據業務單元人力資源編制規劃,負責業務部門崗位招聘實施、配合員工關系處理事宜。
2、負責業務單元激勵核算及發放、績效考核等工作,支撐業務單元人力資源日常工作運營順暢。
3、根據公司人力資源政策,協助組織實施業務單元任職資格認證、評優評先等工作,協助業務單元人才職業發展體系運營順暢。
4、處理人力資源BP經理交辦的其他事宜。
崗位要求:
學歷:本科及以上(2025屆應屆畢業生)
專業:人力資源管理、工商管理、或理工科專業
其他要求:大學英語四級及以上;熟悉Ofice等常用辦公軟件;具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強,有強烈的責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹;有人力資源實習經驗者優先。