一、崗位職責
1、銷售策略制定與執行:根據公司總體戰略,結合市場情況制定銷售策略與規劃并組織實施,達成銷售目標。
2、銷售體系建設:根據既有的銷售體系,完善并優化銷售體系和流程,提高銷售效率。
3、客戶關系管理:維護現有客戶關系,建立新客戶聯系,開拓新市場,確??蛻魸M意度。
4、團隊建設與管理:負責銷售團隊的建設和成長,培養專業的銷售團隊,建立銷售團隊激勵機制,激發銷售人員的積極性。
5、市場調研與分析:深入了解本行業,把握最新銷售信息,為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據。
6、費用預算與控制:制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤。
7、合同管理與談判:負責銷售合同格式的確定及重要合同的簽訂,參與重大銷售合同的談判。
二、任職要求
1、教育背景:本科及以上學歷,專業不限。
2、工作經驗:8年以上營銷管理工作經驗,至少3年以上銷售總監或相關職位工作經歷。
3、專業技能:
具備敏銳的市場洞察力,熟悉市場營銷基礎與管理知識。
掌握先進的營銷方法,對市場戰略規劃、市場開拓、市場管理、終端客戶維護及品牌建設有深入的研究和實戰經驗。
具備較強的市場開拓、客戶溝通能力以及談判技巧。
4、個人素質
具備高度的責任心和自信心,能承受較大的工作壓力。
反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
有團隊協作精神,善于挑戰,具備優秀的領導能力和團隊管理能力。
三、福利待遇
1、薪資結構:底薪+提成+獎金,具體面議。
2、保險福利:五險。
3、休假制度:周末及法定節假日休息。