崗位職責:
1.負責公司內部人才的招聘工作,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;
2.能夠獨立完成從簡歷分類、篩選到錄用全流程的甄選工作;
3.協助上級領導組織公司的內、外訓工作,能夠獨立開展基礎性培訓;
4.能夠獨立完成從培訓計劃、組織安排、課件制作、授課及訓后評估等全流程的培訓工作。
任職要求:
1.人力資源管理、心理學、管理學等相關專業優先,專科以上學歷;
2.二年以上招聘、培訓工作經驗;
3.良好的職業道德、主觀能動性、責任感及敬業精神,具備一定的抗壓性;
4.制造業、多元化產業優先;
工作時間:早九晚五、周末雙休
崗位晉升:資深級-主管級-管理級
職位福利:五險一金、包吃住、帶薪年假、辦公環境優雅