一、薪酬構成： 薪資結構：無責底薪＋社保＋高額提成 基本薪資：5000 綜合年薪：20萬-30萬(依據個人簽單能力而定） （注：提成以當屆展會為準(6-15萬)*4季度） 二、崗位職責 1、負責通過每屆展會（每年三~四屆） 參展商邀約及合同簽訂的工作，完成每屆展會招商目標； 2、負責自己所簽客戶的搭建、陳列指導以及后期各項服務工作； 3、合理利用和維護公司客戶資源，通過各種途徑開發新客戶； 4、及時向市場部經理匯報行業最新信息，并提供可行性的改進建議； 5、完成上級交派的其他任務。 三、任職要求 1、?？埔陨蠈W歷，市場營銷、旅游與管理及會展等專業優先考慮； 2、3年以上的外聯銷售經驗（非店面銷售）。建材、家居、電器、會展行業以及大型家居建材賣場等相關行業優先； 3、溝通能力強、較強的營銷攻關能力、有進取心和較強的責任心； 4、心態積極，能夠承受一定的工作壓力；有良好的職業素養和敬業精神。 四、福利待遇 1、公司項目為國內家裝博覽會，擁有固定長期合作的客戶資源； 2、每年3~4屆展會，展商循環參展，招商專員可長期循環享受客戶提成； 4、入職后公司會提供全面的有關展會招商知識的培訓； 5、招商人員晉升空間大，在公司快速上升期可根據個人能力快速上升為主管、經理、總監、分城市總經理等職位。