崗位職責： 1、需求調研與分析： 深入了解餐飲加盟商的業務流程和需求，收集并分析加盟商在加盟、運營、營銷、服務等各階段的需求。 定期與加盟商進行溝通，收集反饋，持續優化產品功能。 2、產品規劃與設計： 制定加盟商全生命周期管理系統的長期發展戰略和短期實施計劃。 設計系統架構，包括前端界面、后端邏輯、數據模型等，確保系統功能的完整性和用戶體驗的優化。 編寫詳細的產品需求文檔（PRD），并協調設計和技術團隊進行產品開發。 3、項目管理： 負責項目的整體規劃和推進，確保項目按計劃、高質量地完成。 協調跨部門資源，包括技術、設計、市場、銷售等，確保各部門之間的有效溝通和協作。 4、質量控制與測試： 參與產品測試，確保產品的穩定性和可靠性。 收集用戶反饋，對發現的問題進行跟蹤和解決，持續優化產品。 5、市場推廣與培訓： 配合市場部門，提供產品推廣所需的支持材料，如產品手冊、宣傳資料等。 為加盟商提供產品培訓和技術支持，確保加盟商能夠順利使用系統。 6、數據分析與優化： 定期分析系統使用數據，評估產品性能和用戶滿意度。 根據數據分析結果，調整產品策略，優化系統功能。 任職要求： 任職要求： 1. 教育背景： 計算機科學、信息技術等相關專業本科及以上學歷優先。 2、工作經驗： 至少5年產品管理經驗，其中3年以上在餐飲行業或相關服務行業的產品經理崗位經驗者優先。 有加盟商管理系統開發設計經驗者優先。 3、專業知識： 熟悉餐飲行業的商業模式和發展趨勢，了解餐飲行業加盟商的運營管理流程。 4、技能要求： 出色的需求分析和產品設計能力，能夠獨立完成產品原型設計和需求文檔編寫。 優秀的項目管理能力，能夠在多任務環境下有效地分配資源和時間。 強大的溝通協調能力，能夠與跨部門團隊成員有效合作。 較強的數據分析能力，能夠利用數據驅動產品決策。 熟練使用產品設計工具，如Axure、Sketch、Figma等。 5、個人素質： 具備高度的責任感和自我驅動力，能夠主動解決問題。 優秀的學習能力，對新技術保持好奇心，能夠快速適應行業變化。 良好的抗壓能力，能夠在快節奏的工作環境中保持高效工作狀態。 具有創新思維和解決問題的能力，能夠在復雜環境中找到最優解。