崗位職責 1.熟悉現場接待工作，提供優質服務； 2.協助門店店長管理餐廳運營，保持餐廳高質量服務、專業水平； 3.實施工作標準和服務程序，督促員工嚴格履行其崗位職責； 4.及時跟蹤、檢查，對不合格的地方進行指正、改正； 5.督導服務員認真落實公司與部門規章制度； 6.做好班組員工考勤、培訓工作； 7.薪資構成：固定薪資+日營業額獎金 任職資格： 1.臺籍優先 2.大專以上學歷或相應文化程度，酒店、旅游管理相關專業或受過相關專業培訓，從業、管理經驗豐富。 3.具備2年以上餐飲連鎖管理工作經驗； 4.能獨立當班并協助店長處理好日常餐廳一切事務崗位職責； 5.熟悉餐廳服務方面的知識，具有熟練的服務技能； 6.品行端正，身體健康，能吃苦耐勞； 7.有較強的學習能力，善于分析思考問題； 8.作風嚴謹，有良好的觀察鑒別力，做事果斷且不乏穩重，抗壓能力強； 福利待遇： 1.購買五險、月度活動、節假日禮品、員工折扣、年假等等超多福利機制 2.透明化晉升制度，具備可持續發展的晉升平臺 3.門店氛圍良好，工作環境優越，宿舍設備齊全 4.完善的培訓體系：新人入職培訓、晉升培訓、知識培訓 5.包食宿