招聘要求： 1：年齡22—38周歲，大專及以上學歷，有過招聘崗位工作經驗1年以上。 2：思維敏捷，具備優秀的面試技巧和邀約技巧，從事過藍領崗位招聘優先考慮。 3：有在人力資源公司干過招聘專員的優先考慮。 崗位職責： 1：理解公司項目部的招聘崗位及人才畫像，能清楚表達和傳遞。 2：與公司提供的候選人有效溝通，精準邀約，精準匹配與之合適的崗位。 3、參與候選人的初面，指導候選人填寫簡歷與面試技巧，為之提供求職體驗。 4：薪資待遇：：①正式員工：無責底薪3000（崗位2500+全勤500）+【（本月在職人數+上月留存人數）*提成200元/人】，連續支付3個月，離職不在計算。（提成標準為到崗在職滿30天），綜合薪資5000元/月~6000元/月 ②合伙人：（本月到崗人數+上月留存人數）*提成500元/人，綜合薪資6000元/月~10000元/月 5：上班時間：:早上9：00——12：00，下午，1：00——6：00，雙休