HWP健康財富規劃師: 一支服務于中高凈值人群及家庭全生命周期的職業化、專業化銷售隊伍，是服務于中高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家，是一站式養老、健康和財富管理解決方案的提供者。 一、HWP職能定位: 泰康人壽健康財富規劃師(HWP)項目是泰康從高速度發展向高質量發展轉型的頭號戰略工程。2018年底，該項目正式啟動，在北上深等全國多個重點城市開展試點，旨在打造金融行業的標桿。健康財富規劃師(HWP)這一全新職業，源于保險，又不局限于保險。從銷售導向到客戶導向，從只賣保險到四位一體產品全銷售，健康財富規劃師的定位是服務中高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家，橫跨保險、醫養、資管三大領域，為客戶量身定制長壽、健康和財富的三大解決方案，更好地幫助人們應對長壽時代的挑戰。泰康把績優保險顧問、醫養顧問和高級理財顧問三個角色融為一體，賦予他們多學科的知識和技能，大幅提升HWP的職業素養和專業能力，從而實現職業生涯的重大轉變 二、HWP崗位職責: (1)全面對接集團所有業務及增值服務:泰康壽險&車險&團體險&投連險;醫院&診所&拜博口腔醫院&泰醫家;高端養老社區;泰康基金&信托&私人定制財富規劃;泰康紀念園等。 (2)主動聯絡并維護對泰康之家養老社區感興趣的高凈值潛在客戶群體，提供專業的咨詢服務與需求對接，引導具備入住意向的客戶親臨全國范圍內的泰康之家養老社區進行探訪與親身體驗，帶領客戶參加公司提供的各類超級體驗式活動，解答客戶關于入住權益的各類疑問，精心策劃符合客戶需求的詳細入住方案，取得相關業績。 三、崗位支持: 公司提供十大賦能，盡享泰康頂配資源。包括，專家助力、超體資源、科技賦能、運營特權、財務支持、制度保障、公司品牌承諾、產品方案、專屬職場等。 四、任職要求: (1)年齡:28-45周歲(特別優秀者可放寬年齡至于50歲); (2)學歷:本科學歷(特別優秀者可放寬至大專學歷); (3)收入:過往年薪10萬以上(提供相應流水證明); (4)誠信正直，具備服務意識;無不良從業記錄;溝通能力強，抗壓性強; 五、薪酬福利: (1)上班時間:9點前出勤打卡一次，除必要參加的培訓/會議等安排之外，其余時間自行展業。工作時間自由靈活，確保工作與生活的完美平衡。 (2)薪資構成:基本薪3000-9000+提成20%+個人銷售獎金+季度獎金+其他方案獎金+年終獎+續期津貼等，收入上不封頂，百萬收入不是夢。 另外英才政策獎勵:長達18個月，1萬6千到16萬不等。 (3)福利體系完善，員工享受商業保險，企業年金等福利保障。 (4)設立多種獎勵機制，如現金獎勵，旅游福利，實物獎勵等，在收獲成就的同時享受生活的樂趣。 六、培訓與晉升: (1)提供系統化的培訓支持，助力新員工快速融入團隊，提升專業技能。 (2)鼓勵員工晉升管理層，享受專屬的管理津貼，開啟職業生涯新篇章. (3)公開公平透明，專屬基本法保障。 其他提醒:崗位屬于泰康集團正式招聘，不屬于第三方外包公司，面試不收取任何押金及費用，有意者請直接投遞簡歷，符合要求，HR會第一時間聯系您預約到司面試! 面試流程:初試-復試 職業新賽道，選擇新職業，成就更好的自己!是和泰康一起共創未來的人，“健康財富規劃師”等你加入！ 公司地址：南昌市紅谷灘區世貿路嘉里建設--宏創發展中心7樓（1號線秋水廣場站4號口旁）