世界五百強!國內保險、養老、醫療綜合頭部企業，業務機會廣闊，建立事業平臺，廣交有志之士--渴望事業有突破發展!追求高薪! 一、HWP健康財富規劃師: 一支服務于中高凈值人群及家庭全生命周期的職業化、專業化銷售隊伍，是服務于中高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家，是一站式養老、健康和財富管理解決方案的提供者。 二、HWP崗位職責: (1)全面從事泰康保險集團壽險產業鏈業務; (2)為中高端客戶提供全生命周期的保險解決方案; (3)“保險顧問+醫養顧問+理財專家”，為客戶提供一站式、定制化的私人保險、健康、養老和理財的咨詢規劃服務，幫助客戶實現保險和醫養實體服務相結合的復雜規劃需求; (4)全面對接集團全國的高端養老社區業務(江西-九龍湖贛園養老社區); (5)對接集團的海內外高級稀缺醫療資源，為客戶提供專屬VIP醫療服務; (6)全面對接集團所有業務及增值服務:泰康壽險&車險&團體險&投連險;醫院&診所&拜博口腔醫院&泰醫家;高端養老社區;泰康基金&信托&私人定制財富規劃;泰康紀念園等。 三、培養體系: 提供一系列應用型強的專業課程，讓HWP快速成長為具備健康管理知識、養老理財、財務分析與資產配置能力的復合型實戰應用人才。 四、資源支持: 公司提供十大賦能，盡享泰康頂配資源。包括，專家助力、超體資源、科技賦能、運營特權、財務支持、制度保障、公司品牌承諾、產品方案、專屬職場等。 五、任職要求: (1)年齡:25-45周歲; (2)學歷:大專及以上學歷; (3)誠信正直，具備服務意識;無不良從業記錄;溝通能力強，抗壓性強; 六、福利待遇及其他: 1.上班時間:9點前打卡一次，其余時間可自行展業/也可在公司線上經營。 2.薪資結構:基本薪3000-9000+提成20%+個人銷售獎金+季度獎金+輔導津貼+年終獎金+總/分公司方案獎金+其他獎金制度。綜合月薪1萬以上，綜合年薪15萬以上，收入上不封頂。 另外:如能提供年薪流水10萬以上，可對接英才政策獎勵。 3.每年兩次國內外旅游，平時各種生活用品、貴金屬、購物卡方案數不勝數。 4.入職員工享受公司商業險(醫療/重疾/意外/壽險)。 5.長期服務司齡獎金:公司成立于1996年8月22日，每年8月22公司生日那天會給員工下發司齡獎金，司齡*300元/外加禮品。入職時間越久現金跟禮品更豐厚! 6.舒適的辦公環境+持續的培訓晉升+暢通的晉升渠道。 七.職業晉升與前景: 1.HWP可通過業績積累和專業能力提升，晉升為團隊經理/團隊總監/大健康事業合伙人/企業家等職位，公開透明公平的晉升機制。 2.隨著健康與財富管理需求的增長，HWP職業前景廣闊，具備長期發展潛力。 其他提醒: 崗位屬于泰康集團正式招聘，不屬于第三方外包公司，面試不收取任何押金及費用，有意者請直接投遞簡歷，符合要求，HR會第一時間聯系您預約到司面試! 職業新賽道，選擇新職業，成就更好的自己!“健康財富規劃師HWP“等你加入。 【辦公地址】:南昌市紅谷灘新區宏創發展中心7樓(1號線秋水廣場地鐵站4號出口旁）