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            更新于 5月13日

            C#開發工程師

            7000-12000元
            • 大連中山區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招2人

            職位描述

            C#ASP.NETSQL Server系統架構設計經驗計算機軟件
            你需要做的 *負責公司內部辦公軟件及工具的設計、開發和維護; *參與需求分析,獨立完成模塊設計、編碼及單元測試,確保代碼質量和可維護性,確保項目按時交付; *開發跨部門協作工具,提升辦公效率; *與產品、運營團隊緊密協作,推動項目敏捷迭代; *解決開發及實際生產環境中的技術難題; 你需要具備的 *本科以上學歷,計算機軟件、信息技術及相關專業; *3年以上C#開發經驗,熟悉.NET框架及相關技術棧; *熟練掌握面向對象編程(OOP)和設計模式; *有數據庫開發經驗,熟悉使用MS SQL Server; *熟悉前端技術(如HTML、CSS、JavaScript)者優先; *有自動化工具開發經驗者優先; *對算法有一定研究,并喜歡研究相關內容者優先; *如果有足夠多的其他語言和數據庫(C++、Java等)項目經驗,同時也愿意從事C#及SQL Server開發,我們也歡迎您; 我們能提供的 *一個穩定且可以不斷拓展眼界的機會; *簡單、有理想、有情懷的創業環境; *輕松、樂觀、溫暖的團隊氣氛; *高大上的辦公環境; *有能力便有機會獲得伸展的平臺; *還有:六險一金,帶薪病假、年假、各項餐補、交通補助,節日福利等; 任職資格 全信合的用人理念是關注德、才、學的三者平衡,本科以上學歷是必須的,我們不在乎您所研究的專業,但期望您具備以下幾點: 1、正直、說真話 2、守信 3、對所做過的事情負責 4、勇于承認錯誤并改正 5、尊重游戲規則 6、用光明正大的手段爭取勝利 7、在談論自己的生活時,顯示出與工作同樣的坦誠精神和謹慎態度 8、有一種強烈的求知欲 9、有非常寬的知識面 10、可以在今天這個復雜的世界里與其它優秀的人一起工作,或者領導他們 11、成熟且能夠控制怒火 12、承受壓力和挫折 13、在成功的美妙時刻,不失謙遜 14、知道尊重別人的情感 15、充滿自信,但并不傲慢無禮 16、通常有一種幽默感,特別是對自己 17、擁有積極向上的活力和有所作為的精神 18、渴望行動、喜歡變革 19、外向、樂觀,善于與人交流,結交朋友 20、總是滿懷熱情的開始一天的工作。同樣充滿熱情的結束一天的辛勞,很少會在中途抱怨工作的辛苦,熱愛工作 21、熱愛享受也熱愛生活

            工作地點

            大連中山區裕景國際中心ST2寫字樓21層

            職位發布者

            張女士/人力資源總監

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo全信合信息技術(大連)有限公司
            全信合信息技術(大連)有限公司是一家全球領先的專業國際信息技術服務提供商,為包括亞洲、歐洲、北美和大洋洲在內的眾多海外客戶提供技術服務。截至目前,全信合已成功地在全球范圍內與眾多海外客戶建立了合作關系,是亞太地區同行業增長最迅速的公司之一。我們的愿景要將全信合建設成為全球最具競爭力的國際信息技術服務提供商。家的理念家的理念是全信合建立員工對公司的主人翁精神和歸屬感的重要渠道。同時,通過它也可以加強員工對公司的熱情和自豪感。職業發展我們非常清楚職業發展計劃對于每個員工的重要性。我們為員工建立了豐富的提升工作經驗計劃,讓員工充分展示自己,發揮他們的潛力、才干和熱情,在全信合走向職場生涯的成功。企業文化追求卓越不斷創新,勇爭第一,讓客戶滿意,一直是全信合人追求的目標。以人為本員工是企業最大的財富。我們堅信,培養優秀人才是全信合成功的基石。群策群力我們倡導協同一致的團隊精神,企業內部以及與合作伙伴的團結合作是群策群力的具體表現。培訓體系1.公司業務、跨職能溝通或文化方面的課程2.提高領導能力或管理技巧方面的培訓3.職能性或專業技能方面培訓4.職業教育發展方面的培訓課程個人發展在全信合,我們一直致力于發展和培訓我們的員工。不僅提高基礎技能,更注重發展柔性技巧,這對于每個人的職場生涯都非常重要。在起步階段,提高個人專業領域的專業技能顯得尤為重要,之后,當你的發展踏上一個臺階的時候,柔性技巧的提高將變得至關重要。我們的發展體系將為您提供在公司發展所需的所有知識和發展空間。我們的員工將有一份雙方認可的個人發展計劃,以作為明確的個人發展行動方案。我們的部門經理們也會花時間和精力來幫助團隊成員實現這份個人發展計劃。我們的任務就是通過一套以績效評估為基礎的學習發展體系,來幫助我們的員工提高工作能力,筑建最好的個人職場生涯,共同完成全信合的發展目標。我們期望給予員工充滿關愛的家庭歸屬感,讓所有員工都能成長發展;并對大家庭及其他成員的發展做出貢獻。我們也期望將此大家庭擴展到事業上的各種伙伴,包括客戶、供應商等。我們也關愛社會。我們創建一個“舒展、興奮、隨意、信任”的環境,獎勵改善之舉,取得成果即行慶祝!歡迎你現在就加入我們!
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