1、嚴格遵守公司各項規章制度，服從上級領導管理，維護集團利益； 2、負責業務部全面工作，貫徹執行集團的各項工作制度和管理規定； 3、根據分公司下達的產品銷售任務，進行業務分解并加強對下屬工作督導與檢查，抓好合同評審質量，抓好銷售貨款的回收，確保完成銷售任務； 4、親自把關轄區10萬元以上的業務合同，采取措施、出謀劃策，增加合同成功概率； 5、P類建卡項目每周組織分析討論，促進項目進展。A類建卡項目每兩周組織進展情況跟蹤，策劃應對措施。N類項目每月組織一次項目動態分析，增進項目的提升機會。D類項目兩個月組織一次評審分析，把握時機隨時關注； 6、負責業務部費用的合理審核與控制，并接受上級的督導和檢查； 7、計劃、安排所轄員工的簽單、回款、信息等工作指標并對其工作質量進行督導； 8、負責所轄員工的日常管理，發現問題及時處理，提高團隊的責任心和戰斗力； 9、積極培訓員工的產品知識與銷售技巧，確保簽訂合同的準確性，做好顧客參謀； 10、指導、協助下屬進行項目分析和簽單操作，降低合同修改頻次，提高合同簽訂質量； 11、加強與顧客在產品知識方面的溝通及與集團相關部門的交流，對經營過程實施有效監控； 12、執行集團下發有關文件，對簽訂合同的執行力負責，對合同指標的準確性及可靠性負責； 13、傳達公司營銷策略及公司文化，并監督執行； 14、負責監督檢查“有望項目跟蹤卡”及“應收賬款跟蹤卡”的實施及落實，對應收款每周組織了解分析，按要求填寫報表。 主要責任： 1、對所屬員工的工作質量和時效性負責； 2、對本人的工作質量和時效性負責； 3、對本業務部費用的合理控制與審核負責； 4、對所負責轄區項目負責； 5、其他應負的責任。