1、持有電梯檢測人員證書(DTY或DT-1或考試已通過);
2、具備獨立開展電梯檢測能力;(如不具備愿意接收調配其他區域學習)
3、服從安排,接收和適應常駐地周邊城市出差
4、藍光總部招電梯檢測員10名;
藍光招常駐電梯檢測員20名:
福建6人、撫州2人、河北2人、滁州4人、云南2人、江蘇2人、合肥2人;
晉升機制:
1、公司關注員工的發展,為每個層級的員工制定了發展規劃:
檢驗員->;副組長(助理工程師)->;組長(助理工程師)->;部門副職負責人->;工程師(部門正職負責人、檢測師)->;高級工程師(檢驗師)->;技術總負責人->;副經理->;總經理』
2、透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業規劃的更加清晰。
職位福利:住房補貼、每年多次調薪、績效獎金、加班補助、包吃、定期體檢、員工旅游、高溫補貼
職位亮點:獎金+每年多次調薪