【崗位職責】
1.全面統籌人事工作,健全人力體系,為重大人事決策提供建議和信息支持;
2.依據企業各部門要求,制定招聘計劃并完成,同時形成人才庫;
3.負責人才發展工作,包括但不限于培訓管理、晉升考核、職業規劃咨詢等;
4.組織制定企業薪酬福利政策,管理并優化績效考核體系;
5.了解各部門及員工的工作動態, 定期進行訪談,建立暢通的溝通渠道,協調并營造良好的員工關系;
6.對各類人事會議進行組織管理及其他相關報表的制作。
【任職資格】
1.本科及以上學歷,5年及以上人事管理經驗,2年以上人事經理工作經驗,持有二級人力資源管理師優先;
2.有績效考核與薪酬體系0-1的搭建經驗;
3.具備良好的人際交往能力、較強的親和力與溝通協調能力等,善于問題導向與結果導向,能向各部門提供建議支持并推動各項規章制度的順利實施;
4.具有很強的計劃執行能力,條理性和邏輯性,公文寫作能力;
5.了解現代企業人力資源管理模式,實踐經驗豐富,熟悉相關法律、法規。
工作時間:9:00-18:00,周末雙休+法定節假日
入職即繳納五險一金
工作地址:鄞州區金源路688號億皇產業園(5號線大洋江地鐵站)