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            更新于 3月19日

            人力資源專員

            1-1.5萬
            • 杭州拱墅區
            • 1-3年
            • 碩士
            • 校園
            • 招3人

            職位描述

            招聘培訓員工關系人工智能物聯網計算機軟件
            崗位職責: 1、根據集團戰略制定招聘規劃,負責市場類崗位招聘;
            2、建立合理、有效的招聘體系,開拓招聘渠道,挖掘高質量的人才;
            3、負責新員工入職、培訓、試用期跟蹤、轉正、員工關系等相關工作,關注新人的融入與培養,確保持續的溝通與反饋,確保優秀人才留存率;
            4、協助管理層進行人才管理、團隊發展、組織氛圍建設等。
            崗位要求: 1. 碩士學歷,人力資源管理、經管類、計算機等相關專業優先; 2. 具備良好的個人素質,有很好的學習能力、溝通表達能力和組織協調能力。 福利及發展: 1、豐厚的嘉興市人才引進津貼: (1)人才房票(購房補貼):碩士15萬、本科10萬或5萬 (2)生活補貼:碩士3萬、本科2萬或1萬 (3)三年工資外津貼:碩士600元/月 (4)住房公積金貸款:碩士60萬,本科45萬 (5)一次性求職補貼(嘉興戶籍):3000元 注:最終解釋權歸嘉興市人力資源和社會保障局 2、豐富的公司福利: (1)五天工作制,帶薪假期; (2)免費員工公寓(提供熱水器、空調、光纖寬帶等)、員工餐廳供應美味三餐; (3)每年1-2次的薪資晉升,五險一金齊全,社保體系完善; (4)定期免費健康檢查、貼心的生日禮物、節日禮物; (5)花園式的工作環境,籃球場、羽毛球場、乒乓球室等休閑設施場所供應。 3、廣闊的發展平臺: (1)行業地位:是國內最早深耕智慧教育的高科技創新型企業,被認定為“專精特新小巨人”企業,中國智慧教育十大品牌之一和最具影響力品牌獎企業。同時藍鴿AI一體化智慧校園解決方案也被錄入中央電化教育館智能互聯藍皮書。 (2)市場前景:國家對教育技術行業大力支持,積極推進教育科技化、智能化,財政投入巨大,市場前景廣闊。 (3)科研實力:藍鴿科研院,博士后工作站,確保人才迅速成長。 (4)晉升機制:“技術”和“管理”雙線成長渠道,發展空間透明,不論資排輩,能力優先,一年多次晉升。升職空間大,升職速度快,同行業之最。 (5)股權激勵:對工作表現優秀的員工予以股權激勵。
            職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節日福利、周末雙休、員工餐廳、加班補助、包住

            工作地點

            杭州拱墅區浙江藍鴿科技有限公司

            職位發布者

            徐女士/招聘經理

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo浙江藍鴿科技有限公司
            藍鴿集團成立于1994年,早期為軍隊企業,2003年以后改為由廣州市政府參股的集團化企業。目前有5個子公司、3個科技園、1個國家級博士后工作站、1個省級研究院,是浙江省人工智能的標桿企業,中國智慧教育十大品牌之一。28年內專注教育信息化行業,以科技創新為本,先后獲得42項具有國際先進水平的發明成果、3項國家火炬計劃、2項行業標準、100多項軟件著作權。主推產品為A1一體化智慧校園、 Al一體化英語智慧教育系統、 Al一體化智慧教室等,已在全國各大中小學校廣泛應用,為我國智慧教育建設發揮了重要的作用。藍鴿集團以一體化設計加速智慧校園發展,以人工智能點亮智慧教育未來。通過一體化的設計,實現教學數據和資源的共享共通,打造出最具活力的校園生態;通過人工智能技術的應用,解決教學內容的深度處理與應用問題,實現教育信息化行業的顛覆性變革。
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