工作職責:
1-制定公司總體經營戰略制定;
2-重要業務客戶BD與對接維護;
3-推進個人客戶、公司客戶關鍵訂單的進度;
4-對BD訂單的可行性與給予意見;
5-協調顧問端崗位推進重點;
6-公司制定團隊成長、建設策略,并予以執行;
7-重要商務合同的審核會簽與法務支持工作;
8-在職外派員工的協議審核與風險控制;
9-應收賬款情況的監督;
10-公司業務費用的管控、審批與重要費用項目的申請;
11-業務訂單利潤率的把控;
12-跟組團隊的實際工作情況,向公司提出人事調配或調整建議或意見;
13-規章制度的制定實施與執行等;
任職要求:
1.本科及以上學歷,酷愛獵頭行業,愿在人力資源領域長期發展;
2. 有獵頭、銷售或詢問服務行業從業閱歷優先;
3.具有優秀的計劃能力、執行能力、溝通能力、分析解決問題能力;
4.擅長學習,結果導向,責任心強,有上進心,有一定的抗壓實力;
5.擅長與人溝通,有一定的客戶服務意識;
7.良好的團隊協作意識。
8.認同企業價值觀。