薪酬詳情 薪資范圍：6800-15000元 發薪日：15日 綜合底薪：6800元/月+提成 7-20W在南昌 提成方式：銷售額提成 節假福利+各種學習培訓+游學+國內外旅游+五險一金+住宿+交通補助+外派餐補 關于我們:江西怡和位南昌新建區重點引進企業，快速發展近30年，集團旗下涉及醫藥、酒業、地產等。（崗位真是有效，不畫餅，放心投）。 我們提供： 節假福利+各種學習培訓+游學+國內外旅游+五險一金+住宿+交通補助+外派餐補 希望你是： 要求： 1、有賺錢欲望，愿意全身心投入到工作中； 2、有銷售管理經驗，有服務意識，執行力強； 需要你做： （一）開發與運維 1、渠道開發（篩）：通過經銷商/合伙人挖掘其背后目標資源，篩選出符合要求的目標客戶，并制定目標客戶開發計劃，完成公司下發的任務目標； 2、目標渠道維護（建）：根據目標客戶開發計劃，對符合開發條件的客戶進行日常拜訪、客情建立，并為其在系統完成信息建檔，目標客戶建檔須完成信息來源關聯； 3、客情維護（信）：組織目標關鍵人及目標目標客戶開展品鑒會、趣局、三節禮贈等活動建立并維護客情，并進一步完善建檔信息； （二）需求與資源挖掘 4、挖掘需求（需）：準確挖掘目標客戶個人興趣愛好、用酒需求量、用酒場景、用酒價位段及其他潛在需求，并提出解決方案； （三）活動執行與動銷 5、銷售活動執行（解）：根據各渠道需求的目標政策，挖掘整合經銷商及核心終端背后團購資源、執行區域IP活動推廣及消費者培育活動等，并追蹤活動效果； 6、客戶維系與轉化：通過開展主題活動、會銷、走進企業、標準化品鑒會開展、日常目標客戶拜訪與運維等方式實現目標動銷轉化及增長。加強對現有目標客戶的運維，提升SAB級目標客戶的數量提升，同時注重鑒賞以上價位段產品的占比的質量提升。 7、賦能：制定本地化的政策，策劃及組織活動。 8、完成領導交辦的其他工作。