崗位職責:
1.負責組織開展校企合作相關工作,包括但不限于關系維護、資源拓展及實習生管理等;
2.負責員工入職、調動、轉正、續簽、離職、借調等員工關系類的各項工作;
3.負責職稱申報及記者證申領的全流程管理工作;
4.協助管理人才檔案、工作居住證、積分落戶、外國人來華工作許可等對外業務;
5.參與協助員工薪酬、業績核算及發放工作,組織開展績效考核及績效反饋相關工作,組織實施年度體檢、商業保險的采購及后續執行等工作;
6.協助部門完成其他人力資源相關工作,完成領導交辦的其他事項。
崗位要求:
1.政治意識強,黨員優先;
2.本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學類等相關專業優先;
3.一年以上人力資源相關工作經驗,有央國企工作經驗者優先;
4.熟悉相關勞動法律法規,掌握北京市社會保險及住房公積金各項制度;
5.具備良好的溝通能力、創新意識、邏輯思維能力和學習適應能力。
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、定期體檢、補充醫療保險