1、在公司總經理領導下開展工作，負責公司文秘、接待、安全保衛、總務、車輛管理等辦公室的全面工作。 2、自覺遵守并監督執行公司的各項規章制度，認真做好公司職工信訪工作。 3、根據公司工作重點和經理辦公會精神，做好各部門之間的協調工作，解決工作中的矛盾和問題，做到互相溝通，提高工作效率。 4、負責組織安排公司內部各種會議，協調會議安排。 5、負責本單位工作總結，工作計劃和其它綜合性材料的起草組織工作。 6、負責組織、編審公司管理規章制度，并組織實施。 7、負責來客接待和有關對外關系的協調和處理工作。 8、負責公司公共財產、辦公用品的管理工作。 9、根據用人計劃組織招聘工作，負責調入、招聘、招收、辭退、調出員工的審核；負責新員工的業前培訓工作；負責員工內部調配的審核；熟悉人事六大模塊。 10、負責各方面綜合性的協調工作。 職位福利：包吃、節日福利、帶薪年假、單休、五險一金