注:需要能接受全國調配,全國二十幾的省會城市分配工作(公司主導分配)
崗位職責:定向培養成為城市級分公司負責人
1、參與公司營銷管培生年度培養計劃(入職+技能+輪崗+晉升考核)
2、 負責所轄客戶系統的整體銷售管理工作,從而保證管理的渠道資源的營業額和毛利,其中:
客戶維護:負責維護所轄商超系統采購負責人關系,維護好現有渠道合作
貨品銷售:負責所轄商超系統供貨份額的爭取
訂單管理:負責所轄商超系統每日訂單統計并與生產物流對接
客訴處理:負責處理客戶售后問題,如產品質量問題、物流配送履約問題
營銷策略:負責制定所轄商超系統的營銷策略,如產品結構、促銷支持、價格體系等
3、晉升后增加:新客戶開發、供應商開發、供應鏈管理、系統競標等
任職資格:
1、 本科及以上學歷, 能夠接受出差(晉升后有概率負責新的城市大區,即各大區調整);
2、 除物流管培生需要相關對口專業外,運營管培生及營銷管培生專業不限;
3、 各類學科的優秀應屆/往屆畢業生(畢業兩年內),有杰出潛質的應屆本科生及研究生優先錄取;
4、 有學生會、社團組織管理工作經驗及外部公司銷售相關崗位實習經驗優先;
5、 懷有目標,富有活力,并能在工作中保持激情;
6、 能對自己嚴格要求,樂于思考和學習,學習能力強,普通話好;
7、 形象端正,品德優良,能承擔責任,勇于挑戰,有目標,勇于不斷挑戰自己,堅持不懈。
職位福利:節日福利、房補、餐補、彈性工作、五險一金、年終分紅、每年多次調薪、公司配車
職位亮點:內部晉升 團隊氛圍 上班自由不打卡