一、工作職責： 1、銷售管理職位，落實完成公司下達的銷售任務，制定銷售策略和銷售方案； 2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度； 3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 4、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃； 5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標； 6、負責產品品牌管理及市場推廣業務。 二、職業保障： 1. 公司關注員工的發展，為每個層級的員工制定了發展規劃：(希望應聘者對自己的未來能有一個好的規劃) 專業路線： 業務員--業務主任--業務經理--高級業務經理 管理路線： 組經理--高級組經理--資深組經理--處經理--高級處經理--資深處經理--區域總監--高級區域總監 2. 透明，公正，公開的考核制度，不用巴結領導，可以讓您的職業規劃的更加清晰。 3.發展平臺非常大，不用擔心同事間有競爭而難相處，只要自己愿意努力，愿意付出，你都能獲得你想要的。 三、客戶資源： 中國人壽世界雙500強，旗下有保險、銀行、投資、股票、基金等等，忠實客戶資源就有6000多萬，客戶資源龐大是源源不斷的，本次所銷售的客戶，都是對在中國人壽買過壽險，航意險，車險，辦理過銀行業務，理賠險等等的客戶進行產品銷售，推動一個客戶，一個賬戶，多個產品的一站式綜合金融服務，對中國人壽服務、品牌認可，工作容易、輕松簡單，溝通如娛樂。 四、產品支持： 可代理銷售中國人壽公司以下產品： 1.人壽保險 2.財產保險 3.車險 4.健康保險5.養老保險 6.銀行理財 7.銀行存款 8.貸款等。 五、工作環境： 1、新人客戶資源由公司提供 2、工作氛圍很舒適，同事之間和睦相處，不會存在資源沖突，不用討好別人看別人臉色工作，每天做好自己的工作就可以了； 3、公司剛入新職場，我們期待您的加入，為你提供規劃！環境舒適，中國人壽面向社會大量招聘人才，是你發展的極佳平臺，歡迎來到500強上市公司，成為一名綜合金融理財專家！ 六、任職要求： 1、25歲以上，大?；蛞陨蠈W歷，優秀者可適當放寬條件； 2、會說普通話，口齒清晰，思維敏捷，具有良好的溝通表達能力； 3、自信樂觀、正能量、工作認真、個性開朗、熱衷銷售行業，具有較強的事業心