崗位職責: 1、管培生是基于公司發展戰略而量身定制的人才培養項目，通過公司運營部門（工廠）的輪崗計劃及相關工作安排，充分了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業務的運作流程、規章制度和技能要求，使員工獲得全方位的提升，成為企業發展的中堅力量； 2、充分實踐運營管理的相關崗位，深入掌握運作管理標準； 3、輪崗后，根據自身意愿和公司需求進行部門定崗，深入發展和提升業務能力； 4、參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核； 5、培養崗位方向：產品研發、項目管理、模具設計、工藝工程等研發類崗位； 6、晉升規劃：實習生→助理工程師→工程師→主管→經理→總監 任職要求： 1、統招本科以上學歷，24-25應屆畢業生，專業不限，理工科類專業優先； 2、具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神及學習能力； 3、熟練使用工程類繪圖軟件和日常Office辦公軟件； 4、具備敬業精神和團隊精神，有敏銳的風險意識，較強的責任心和執行力； 5、可接受出差；過往有制造業實習經驗優先； 6、愿意往汽車零部件制造業方向發展，服從公司安排；