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            更新于 10月23日

            24屆 管培生 底薪5000 10點上班

            6000-10000元
            • 西安未央區
            • 無經驗
            • 大專
            • 校園
            • 招6人

            雇員點評標簽

            • 氛圍活躍
            • 同事很nice
            • 工作環境好
            • 團隊執行強
            • 人際關系好

            職位描述

            銷售方向互聯網房地產中介培訓/輔導服務
            鏈家成立于2001年,是全國高品質的居住服務提供商。產品涵蓋二手房、新房、租房、旅居、海外,為購房者提供全面、豐富、準確的合規樓盤信息,成為消費者購置新房的信任首選。 2018年4月貝殼找房成立,繼承和升級鏈家網在產品技術、品質控制和數據挖掘等方面的優勢能力,打通行業壁壘,讓認可鏈家價值觀的伙伴們共同協作。目前已有鏈家,德祐,優銘家,百年行,馨慧不動產,住.商不動產,六大品牌,1700余家專業店面20000余伙伴共同努力入駐貝殼品牌。 鏈家,做為樓盤市場高品質的二手&新房銷售團隊,目前已經開設近300家門店,全面覆蓋西安市10城區。團隊規模突破3000人。 崗位條件 1)年齡20周歲以上,24屆畢業生優先錄取、統招專科及以上學歷; 2)強烈的成就欲望,學習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折; 3)陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現個人價值; 4)高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優先考慮; 5)市場營銷專業、經管類學生優先考慮。 6)溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極,樂觀開朗。 7)正向積極執行力可以優先考慮! [工作內容] 1、通過自我學習或參加公司培訓,提升業務技能及專業知識; 2、開發房源和客戶資源,并展開有效的跟進; 3、瀏覽公司房源信息與客戶資源,進行匹配、約看; 4、與客戶溝通、預約看房、拜訪、洽談、談判,達成業務成交; 5、公寓、別墅住宅不動產需求量大,高端物業百萬經紀人不是夢。 [晉升] : 1、完善的職業晉升計劃及空間(管培生-→店經理- >商圈經理- >區域總監- >城市副總- >城市總經理- >省負責人) ; 2、全面的房產業務知識培訓(房地產法規,交易按揭流程,營銷實戰技巧等),全程帶薪培訓專人一對一-指導; 3、優秀精英員工可參加“鏈家精英匯”(雛鷹計劃→雄鷹計劃),助你一步步成為優秀領導者! 4、合伙人制度,讓優秀的鏈家銷售精英成為自己的老板! [薪酬福利] : 1、新人(入職)即可享受底薪5000元25%-70%業績提成 2、繳納社保五險+公積金(自選)+商保(自選) 3、豐富多彩的文體活動、每年度大型年會、銷售精英年度巨獎和每季度境內海外旅游 4、國家傳統節日發放豐厚物資福利,員工享有帶薪年假及公休假 5、統一免費配發辦公用品、工牌、司徽,讓你工作無憂 工作地點可就近安排 職位招聘8-10人。

            工作地點

            西安未央區鏈家(浐灞半島社區店)

            職位發布者

            辛居橙/經理

            立即溝通
            公司Logo西安鏈家
            鏈家成立于2001年,是一家集房產交易服務、資產管理服務為一體以數據驅動的全價值鏈房產服務平臺,業務覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務等。鏈家目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等32個地區,全國門店數量約8000家以上,旗下經紀人超過14萬名。為不斷提高購房服務體驗,鏈家積極布局線上平臺。目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網手機版等終端,是具備集房源信息搜索、產品研發、大數據處理、服務標準建立為一體的房產服務平臺。平臺為買賣雙方用戶提供全面真實的房產相關信息及咨詢服務,并不斷提高服務效率、提升服務體驗,希望為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產服務。鏈家的愿景是希望通過持之以恒的創新以及新技術的探索和運用,建立和有效管理高質量的房地產服務標準,推動行業進步。鏈家未來戰略定位于搭建集房產交易平臺、房產信息平臺和服務者生態平臺為一體的數據驅動的價值鏈房產服務平臺,努力打造“住的入口”,在房產交易、資產管理上提供服務,逐步實現更好的服務體驗、更全的房產信息、更好的經紀人生態的協調和一致。
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