崗位內容： 通過在線聊天工具解答顧客的問詢，進行產品相關知識解答、產品推薦、售后問題等的解答； 晉升發展渠道： 項目會定期對員工進行崗位輪換，新崗位開始前會先進行技能培訓后上崗，確保員工有多技能發展 1、縱向晉升：服務專家、團隊經理、資深團隊經理、主管 2、橫向晉升：團隊經理、質量評估專員、培訓師等 薪酬待遇： 薪資：基礎薪資3000+車飯貼500+全勤300+績效（多勞多得）+崗位津貼300+班次補貼，綜合4000-8000以上； 1、帶薪年假6天+帶薪病假6天； 2、五險一金，繳納社保和公積金； 3、帶薪崗前培訓，試用期底薪不打折； 4、70元上限的打車費報銷； 5、豐富節日活動及精美禮品福利等，如端午節中秋節等； 6、提供住宿，員工飯堂，休息娛樂室，工作休息兩不誤~ 工作地址：K-part服務中心大廈