設計主管/經理的崗位職責： 1、準確把握市場流行信息和國際服裝潮流，確定開發計劃和周期； 2、根據品牌產品發展策略和季度設計劃的要求，指導團隊完成產品企劃設計研發工作；控制產品質量和開發成本，嚴控執行設計預算； 3、為品牌提供產品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料 4、確保從設計、選款到打樣、大貨整個環節的有序進行； 5、擬定服裝產品設計的全過程開發設計流程； 6、服裝紙樣、樣衣、制單工藝數據的核確認、放行； 7、分配新品設計、開發任務、協調人員關系； 8、團隊工作任務安排及績效管理 任職資格: 1、統招本科及以上學歷，5年以上男裝服裝設計工作經驗，有3年希音跨境服裝設計經驗 2、擅長創新設計概念、優秀的產品開發能力與團隊管理能力 3、熟悉跨境服裝流行趨勢 4、25-35歲之間，有經驗者可向上放寬3歲 底薪1W-2W+提成，綜合薪資范圍：2W-3W；單休，有五險