崗位職責:
1、方案設計:負責所屬區域未配設計師的門店和KA門店通用方案目標小區方案、專屬方案制作,并統計方案成交情況。
2、團隊管理:協助經銷商對門店設計師進行招聘、培養、管理,對門吉設計師的等級、留存,淘汰負責。
3、培訓賦能:協助大區部設計師對整個分公司下面的設計師開展培訓工作,提升本區域設計師整體水平。
4、方案管理:負毒管理整個辦事處通用方案、目標小區方案、專屬方案制作,把控云管理方案上傳數量和方案質量,維護辦事處方案庫課程開發:根據區域業務實際,通過典型業務場景下的關鍵業務行為和優秀實踐,負責萃取提煉并形成本崗位的標桿案例、沉淀最佳干法,推廣并應用落地。
5、其它工作:完成上級領導安排的其他工作,及時閉環。
任職要求:
1.本科學歷及以上;
2.專業知識:具備廚房空間設計相關專業知識和一定的授課能力,專業能力較好3.工作經驗:1-3年全屋定制或櫥柜定制設計經驗;
4.軟件技能:熟練CAD軟件和至少一個效果圖軟件(酷家樂、三維家、圓方或其它家居設計軟件);
5.素質要求:性格開朗,樂于助人,具備較強責任心、學習能力和執行力強。