職位概要：領導公司技術體系的工作，負責公司核心技術力的發展方向的研究，負責了解、執行和落實國家、省、市科技政策，結合公司實際情況，建立公司技術管理體系，為公司未來持續發展營造良好的科技文化和科技創新環境。 工作內容： 1、確定下級部門的組織結構，提出下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格； 2、編寫焦化廢水生化/深度運營系統的操作規程、安全規程和制定相關的工藝文件并督促執行。 3、負責焦化廢水生化/深度系統及工程的方案設計、圖紙繪制及審核、工程的安裝調試指導工作。 4、負責焦化廢水系統生化/深度運營項目技術指導、工藝調試及運行管理技術支持。 5、負責公司對外技術交流、技術標書方面的技術支持工作。 6、負責公司核心技術力的設計及研發。 7、領導有關部門制定技術攻關計劃，組織及時解決影響運營生產的技術問題。 8、負責公司技術人才梯隊的建設，擬定員工培訓計劃，提高工程/運營技術人員的總體素質。 9、協助工程部副總經理制定工程技術人員的技術培訓計劃，并組織實施。 10、參加項目運行事故的調查、分析，提出處理意見，并對事故的處理結果進行驗收檢查。 11、完成公司交辦的其他工作。 任職要求： 教育背景: ◆環境工程專業、化學專業等相關專業統招本科及以上學歷。 經 驗: ◆10年以上高層企業管理經驗，5年以上大中型市政、環保行業高層管理經驗。 技能技巧: ◆熟悉環保行業特質； ◆熟悉污水處理各個單元的工藝流程； ◆熟悉CAD等軟件操作 ◆具備較高的專業技能知識體系，和實際轉化能力； 態 度: ◆堅持原則，責任感強、工作自主，有較強的人際溝通能力； ◆有較強的管理能力，富有團隊合作精神； ◆具有積極向上樂觀的敬業精神，嚴謹、正直、忠誠、誠信的做人準則，能承受極大的工作壓力； ◆具備很強的溝通能力、管理能力、談判能力和執行能力，思路清晰，快速反應，具有大局觀； ◆愛崗敬業、責任心強、具有吃苦耐勞、兢兢業業的工作精神和較好的團結協作意識 ； ◆能適應長期在項目工地外派、出差工作環境。 工作地點： 山東、內蒙古