<noframes id="lx9dz"><form id="lx9dz"></form>
    <address id="lx9dz"></address>
       

          <em id="lx9dz"><span id="lx9dz"></span></em>
          
<span id="lx9dz"></span>
          <noframes id="lx9dz"><form id="lx9dz"></form>
          <address id="lx9dz"></address>
          <noframes id="lx9dz">
            
    
            400-885-9898
            更新于 1月14日
            智聯APPAPP
            舉報
            運營管理總監(J11483)
            2.5-4萬
            • 武漢江夏區
            • 10年以上
            • 本科
            • 全職
            • 招1人
            職位描述
            企業運營管理
             崗位職責:
             戰略解碼與計劃制定
             1.能夠深入理解公司整體戰略，負責將戰略目標進行細化分解，轉化為可落地、可衡量的年度經營計劃及月度經營計劃，確保各級業務部門清晰知曉工作方向與目標。
             2.組織跨部門團隊參與經營計劃的制定過程，統籌協調各部門資源與任務分配，保障計劃的科學性、合理性以及各環節的有效銜接。
             計劃管理與監控
             1.建立健全經營計劃的跟蹤、監控機制，定期收集、匯總各部門計劃執行情況數據，通過對比關鍵指標、里程碑節點等，及時發現計劃執行偏差與潛在問題。
             2.通過組織高效的、定期的復盤會議快速發現各部門的經營風險和問題，并能針對問題迅速組織相關部門進行分析研討，制定并推動有效的調整措施，確保經營計劃按既定目標有序推進，保障公司業務運營的連貫性和穩定性。
             資源協調與整合
             1.全面盤點與梳理公司內部各類資源，包括人力、物力、財力以及信息資源等，依據經營計劃的重點與優先級，科學合理地進行資源調配，最大化資源利用效率，保障各項業務活動順利開展。
             2.積極拓展與外部合作伙伴的合作關系，整合外部優質資源，如供應商資源、行業專家資源等，為公司業務發展創造有利條件，助力實現經營目標。
             經營風險控制
             1.構建完善的經營風險預警體系，通過對市場動態、行業趨勢、政策法規變化以及內部運營數據的持續監測與分析，識別潛在的經營風險因素，如市場風險、財務風險、運營風險等。
             2.針對已識別的風險，制定并實施相應的風險應對策略，組織相關部門開展風險防控工作，定期評估風險控制效果，確保公司經營活動在可控的風險范圍內穩健運行。
             信息化數據管理與分析
             1.主導規劃或搭建公司的信息化系統，整合各業務系統的數據資源，確保經營數據的準確性、完整性和及時性，為經營分析提供可靠的數據基礎。
             2.運用專業的數據分析工具和方法，對海量經營數據進行深度挖掘與分析，提取有價值的信息和洞察，如業務趨勢、成本效益等，形成定期的經營數據分析報告。
             3.基于數據分析結果，為管理層提供針對性的改進建議和決策依據，助力公司及時調整經營策略、優化業務流程、提升運營績效。
             跨部門溝通與協作
             1.作為跨部門溝通的重要橋梁，積極協調各部門之間的工作關系，促進信息共享與協同合作，打破部門壁壘，確保公司整體運營的高效、順暢。
             2.組織召開各類經營協調會議，定期匯報經營計劃執行情況、資源協調進展、風險控制狀態以及數據分析結果等，收集各方意見與建議，共同推動公司經營管理水平的提升。
             經營結果考核與評估
             1.負責建立或健全公司經營結果考核體系，制定科學合理、公平公正的考核指標與評價標準，涵蓋業務績效、運營效率、資源利用、風險控制等多個維度，確?？己藘热萑娣从掣鞑块T及崗位對公司經營目標的貢獻程度。
             2.組織實施定期（季度、年度等）的經營結果考核工作，收集、匯總各部門及崗位的績效數據，運用客觀公正的考核方法進行評價，形成詳細的考核報告，準確反饋各部門及員工的工作成效與存在的問題。
             3.依據考核結果，與人力資源部門協同開展績效反饋與溝通工作，對表現優秀的團隊和個人給予激勵與表彰，對未達標的進行輔導改進或采取相應的獎懲措施，同時為人才晉升、薪酬調整、培訓發展等提供重要依據，推動公司整體績效的持續提升。
             任職要求:
             任職資格
             教育背景
             1.本科及以上學歷，財務管理、企業管理、工商管理、統計學、信息管理、計算機軟件等相關專業優先考慮。
             工作經驗
             1.具備5年以上運營管理、企業管理相關工作經驗，其中至少3年以上運營管理總監或同等管理崗位經驗，有參與大型企業戰略解碼及經營計劃管理的成功案例。
             2.熟悉汽車行業或軟件行業的市場環境、運營模式及發展趨勢，對不同業務板塊的協同運作有深入理解。
             專業技能
             1.熟練掌握常用的辦公軟件（如 Excel 高級功能、PPT、Word 等），能夠熟練運用信息化手段進行數據收集、整理與分析。
             2.具備扎實的項目管理知識和技能，熟悉戰略管理、風險管理等相關理論與方法，能夠獨立制定和推動實施復雜的經營計劃與風險防控方案。
             3.熟悉財務管理、人力資源管理和信息化系統建設；
             4.熱愛AI并具有AI應用經驗者優先；
             能力要求
             1.擁有優秀的戰略思維能力和系統規劃能力，能夠準確解讀公司戰略并將其有效分解為具體的行動計劃，確保戰略落地執行。
             2.具備出色的組織協調能力、資源整合能力和跨部門溝通能力，能在復雜的組織環境中有效協調各方資源，推動各項工作順利開展。
             3.具有敏銳的數據洞察力和嚴謹的邏輯分析能力，善于從數據中發現問題、把握趨勢，為公司經營決策提供有力支持。
             4.較強的問題解決能力和決策執行能力，面對經營過程中的各類突發情況和復雜問題，能夠迅速做出準確判斷并采取有效的解決措施。
             5.優秀的抗壓能力，能在高強度的工作壓力下，保證工作質量和效率，確保公司經營管理工作的有序推進。
             職業素養
             1.具備高度的責任心、敬業精神和職業道德，對公司經營機密嚴格保密，維護公司利益。
             2.擁有開放的學習心態和創新意識，能緊跟行業發展動態，不斷探索和引入先進的運營管理理念與方法，助力公司持續發展。
            工作地點
            武漢江夏區港邊田一路光庭智能網聯汽車電子軟件產業園
             
             
            職位發布者
            HR/招聘
            立即溝通 
            公司Logo光庭信息
            武漢光庭信息技術股份有限公司是一家行業領先的智能網聯汽車軟件綜合解決方案提供商，是“軟件定義汽車”行業變革的引領者和汽車數字化轉型的推動者。光庭致力于探索汽車電子軟件先端技術的研發與創新，形成了以智能座艙、智能駕駛、智能車云、新能源及數字地圖等多項產品的全域全棧綜合解決能力。面對軟件定義汽車時代的機遇與挑戰，光庭信息首創“超級軟件工場”，打造人機協同軟件開發模式，引領未來汽車軟件工程變革。搶抓智能網聯汽車產業發展紅利，帶動汽車與軟件產業融合發展，規劃建設世界專業“智能網聯汽車軟件產業園”。未來，光庭將與國內外知名車廠和全球領軍合作伙伴一起緊密圍繞汽車互聯化、智能化、電動化和共享化的發展趨勢，協同創新、生態共建，共同開發具備未來前瞻性和領先性的核心技術、新型軟件工藝和專業解決方案。
            公司主頁
            
    
  
  
  
  
  
    
    
    
    
    
    
    
    

    
    
    
    
    
    
    
    
    
    
  
  
  
  
  
  
  
  
天天综合色天天综合网