崗位職責? 1.日常業務辦理： 熟練、高效地辦理員工社會保險、醫療保險及住房公積金日常業務，確保業務操作精準無誤，嚴格遵循相關政策法規與公司流程，及時響應員工需求。? 2.費用核算與申報： 每月準確核算員工社保、公積金繳費基數及費用，按時完成月度申報及繳納工作，與財務部門緊密協作，確保資金支付準確、及時；定期核對賬目，保證賬實相符，輸出準確的分攤報表，為公司成本核算與預算管理提供有力數據支持。? 3.政策解讀與咨詢： 密切關注國家及地方社保、公積金政策動態，及時掌握政策變化，并結合公司實際情況，為公司管理層提供專業、可行的政策建議；耐心、細致地解答員工關于社保、公積金的各類咨詢，普及相關政策知識，提升員工滿意度。? 4.檔案管理與維護： 建立并完善員工社保、公積金檔案，做好電子檔案與紙質檔案的分類管理與日常維護工作，確保檔案資料完整、準確、可追溯；嚴格遵守檔案保密制度，保障員工信息安全。? 5.溝通與協調： 積極與社保、公積金管理部門保持良好的溝通與協調關系，及時處理業務辦理過程中出現的問題；協助人力資源其他模塊同事完成相關工作，如員工入職、離職手續辦理等，保障人力資源工作的順利開展。 6.其他：結合部門業務發展需求，配合完成部門安排的其他工作。? 任職要求? 1.教育背景： 人力資源管理、勞動與社會保障、財務管理等相關專業本科及以上學歷，扎實的專業知識為高效開展工作奠定基礎。? 2.工作經驗： 具備 2 - 3 年社保、公積金相關工作經驗，熟悉社保公積金業務全流程，有成功處理復雜業務案例經驗者優先，能夠快速適應崗位工作要求。? 3.專業技能： 熟練操作辦公軟件，如 Excel、Word 等，能夠高效處理數據與文檔；熟悉當地社保、公積金政策法規及辦事流程，具備獨立完成業務辦理的能力；持有人力資源管理師證書或相關資格證書者優先考慮。?能夠使用 AI 工具，快速查詢、梳理社保公積金政策變動要點，輔助撰寫政策解讀文檔；提升數據處理效率等。 4.個人素質： 工作認真負責，具備高度的責任心與嚴謹的工作態度，注重細節，確保業務零差錯；具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神，能夠有效處理各方關系；具備較強的學習能力，能夠快速適應政策變化與工作需求。