崗位職責： 行政人事崗位工作內容 本崗位實現企業運營一體化管理（銷售、人事、行政、財務、項目），采用了先進管理理念，創造全新的人力財務銷售及研發項目的高效管理。有關具體工作內容為： （一）人力資源及項目管理 1.負責擬定公司人力資源規劃、培訓計劃（年度/月度）及項目跟蹤落實; 2.協助并執行公司企業文化建設方案; 3.負責制定并不斷完善公司的人事管理體系，并監督執行和實施; 4.負責公司做好各崗位人員的優化配置合理工作； 5.根據公司階段性發展需求及經營狀況，制定并實施公司的薪酬體系、獎金制度、福利方案，組織各種員工活動; 6.組織公司的年度、半年、季度或月度和部門績效考核、積分管理并根據考核結果進行相應的處理; 7.建立良好的員工關系和工作氛圍，為員工的發展提供機會，提高員工的滿意度; 8.擬定公司員工的入職、崗前、素質教育等培訓計劃并組織實施; 負責對培訓效果的跟蹤及評估。 （二）行政管理 1.負責行政命令的制訂、頒布、指導、實施以及檢查執行情況; 2.負責公司辦公秩序的建立、工作紀律的檢查，確保公司政策執行的暢通; 3.負責網絡管理、固定資產的登記與管理、辦公用品計劃與采購、各類培訓與會議場地租借、電話申報與取消等行政事務; 4.負責公司禮儀事項、前臺管理，一般會議和接待事務的組織; 5.協助組織安排公司重大會議、重大接待任務; 6.每日組織部門晨會，根據計劃完成工作，并跟進督促下屬的工作執行情況，處理異常狀況； (三)財務銷售部門管理 1.根據公司要求做出本部門年度工作目標和計劃并分解落實到各崗位; 2.指導、監督下屬完成各崗位工作; 3.及時對下級工作中的爭議作出裁決; 4. 銷售運營管理 5. 財務管理。 任職要求： 1.學歷/專業 文秘、行政、人力資源、財務、項目管理、銷售管理及理工科的工程專業專業本科或以上學歷 ， 可以應屆生，研究生優先，英語6級以上； 2.有多年軟件開發及相關技術研發企業的行政、財務和人力資源管理工作經驗優先； 3.技能與能力具有較強的計劃、組織、協調、審批和執行能力;良好的人際溝通能力，較強的分析和解決問題的能力;具備較豐富的現代企業管理知識； 4.個性與品質 有親和力，工作嚴謹，性格開朗，責任心強，能承受工作壓力； 5.財務管理能力，并具備基本財務知識。 招聘人數：1人 工作待遇： 我們為員工繳納五險一金、享受國家法定節假日、帶薪年假、出差補貼、基本底薪加效益獎等福利，提供強有力的培訓條件，提供個人發展機會，可以根據個人愛好和特長樹造崗位，具體薪資根據面試考核來定。 面試地址：西安市電子二路36號1樓1001室 郵編：710065