崗位職責： 1.完成大區經理下達的年度銷售目標和其他各項工作，制定階段銷售目標規劃，并組織實施； 2.負責向下屬人員宣導各種計劃和政策，并進行市場推廣工作，組織下屬人員執行；組織制定省區年度、月度預算并控制實施，并負責省區大型推廣和其他臨時活動審批； 3.負責所轄區域渠道開發與維護，進一步提升銷量，利潤及市場占有率； 4.根據公司年度推廣策略、政策，結合當地市場環境特點、消費者購買行為習慣，制定月度、季度市場推廣方案，挖掘市場機會； 5.根據公司要求，培訓、規范轄區內銷售人員日常作業流程，現場輔導團隊成員開展工作； 6.負責省區內銷售人員管理，工作任務的下達，過程管理，結果考核，提出整改措施，持續提升工作績效； 7.負責所轄區域銷售隊伍的搭建與管理，定期組織各類培訓會議，提升團隊成員工作技能，注重人才培養與發展；。 任職資格 1.3年以上同等規模企業快消品團隊管理經驗； 2.有較強的溝通協調能力及抗壓能力，能適應出差； 3.有一定的數據分析能力以及總結能力，可以通過數據分析以及發現銷售過程中的問題并提出解決方案；