崗位職責: 1. 制度與流程管理 ? 制定、完善并推行公司EHS管理制度、操作規程及應急預案。 ? 確保公司EHS管理體系符合ISO 14001、ISO 45001等標準要求。 2. 安全培訓與宣傳 ? 組織員工EHS培訓（如新員工入職安全培訓、特種作業人員培訓等），提升全員安全意識。 ? 定期開展安全文化活動，如安全月宣傳、消防演練等。 3. 風險評估與管控 ? 組織生產現場的安全風險辨識、評估，制定管控措施并監督落實。 ? 對危險作業（如動火、高空、有限空間等）進行審批與現場監管。 4. 現場檢查與整改 ? 定期開展EHS巡檢，排查安全隱患，跟蹤整改閉環。 ? 監督勞動防護用品（PPE）的配備、使用及維護情況。 5. 事故處理與報告 ? 牽頭調查安全事故、環境事件，分析根本原因并制定預防措施。 ? 按要求向政府監管部門提交事故報告及EHS相關報表。 6. 環保管理 ? 監督廢水、廢氣、固廢的合規處置，確保污染物達標排放。 ? 協助辦理環保審批、排污許可、環評驗收等手續。 7. 應急管理 ? 組織制定應急預案，定期開展應急演練并優化響應流程。 ? 管理應急物資儲備，確保突發事件及時有效處置。 8. 政府溝通與合規 ? 對接環保、安監、消防等政府部門，配合檢查并落實整改要求。 ? 跟蹤EHS相關法律法規更新，確保企業合規運營。 9. 文檔管理 ? 維護EHS臺賬、記錄及檔案（如培訓記錄、檢查報告、許可證等）。 任職要求: ? 熟悉國家及地方EHS法律法規（如《安全生產法》《環境保護法》等）。 ? 具備風險評估（如JHA、HAZOP）、安全檢查、事故調查等實操能力。 ? 熟練使用Office辦公軟件，能獨立編制EHS報表及培訓材料。