溫馨提示:
-聲明:本崗位是上海鏈家總部直招,未委托其他公司招聘,且無任何收費項目,請放心應聘。
(歡迎點擊“微聊”與我在線聊天~或直接電話溝通(***********)丨也可投遞簡歷丨優先錄用)
1000多家門店可就近分配或當天提供住宿方案。
希望公司成為你在上海的家!
-------------------------------
這是一份可以成為終身職業的工作,加入我們一起通過奮斗改變命運!
-------------------------------
《薪資待遇》--鏈家能提供什么樣的薪酬福利?
1、已畢業生:新人首年保障薪資8000元,轉正以后租賃提成30%-50%,買賣提成20%-70%,轉正的標準是業績達兩萬
(21屆實習生:新人保障入職A0:5000+3000績效,業績達2萬轉正:底薪+提成(實習期間保底4000),畢業簽訂正式勞動合同,首年保底8000)
2、我們鼓勵長期執業,讓優秀者更優秀。職業化程度越高,職業競爭力越強,相應會帶來更高的業績與更高的提成比例,收入回報越高!
3、 國家傳統節日發放豐厚物資福利,帶薪年假及公休假,內部員工租房、購房優惠;月度聚餐及周邊游;開單贏大獎免費出國游,年度精英社獎金獎品加免費出國游,迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴
《崗位要求》--加入鏈家需要準備點什么?
1. 本科及以上學歷,專業不限,對房地產、金融、互聯網感興趣者優先;
2. 氣質親和,具有較強的溝通能力,有良好的服務意識;
3. 誠實守信,具有較強的團隊合作意識,積極樂觀,勇于挑戰;
4. 具有較強的學習意愿以及自主學習能力,抗壓能力強。
《崗位發展》--未來我在鏈家得發展是什么樣的?
1、橫向晉升(業務層面):置業顧問助理→置業顧問→資深置業顧問
2、縱向晉升(管理層面):房產經紀人---店經理---商圈經理---運營總監---運營總經理
Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業文化衍生而來,鏈家鼓勵拼搏進取,鼓勵傳幫帶,鏈家有自己內部儲備管理池(MVP俱、SVP、DVP、U+俱樂部)。
《崗位培訓--》作為房產小白我會得到怎樣的學習和培訓
1、鏈人計劃:通過30天脫崗培養體系,混學式學習方法,采用線上+線下的雙渠道培養;
2、入職后師傅一對一帶教體制;
3、多媒體課堂,專業講師授課,隨時在線學習;
4、 營銷課程培訓,定期區域沙龍分享交流經驗。
我們的企業服務理念:我承諾,我做到!
我們的核心價值觀:誠實守信、客戶至上、合作共贏、拼搏進取
職位關鍵詞: 上海鏈家 、銷售代表 、電話銷售 、網絡銷售、 置業顧問、 房產經紀人 、房地產銷售、師傅帶教 、帶薪培訓、 NGR1000計劃、 儲備干部 、銷售管培生、金融銷售、自如、貝殼、貝殼找房、零售銷售、一手房、租賃、教育
職位福利:績效獎金、定期團建、節日福利、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、每年多次調薪、大牛帶隊
職位亮點:就近安排+保底8k+透明晉升+百萬可期