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            更新于 4月23日

            綜合督訓

            8000-12000元
            • 福州晉安區
            • 王莊
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招2人

            職位描述

            組訓個險培訓保險
            【崗位職責】
            1、作為項目成員全流程參與項目,逐步成長進階為項目經理;
            2、負責輔助團隊招聘、輔導及訓練,并支持機構建設專項訓練和招聘功能組;
            3、負責分公司業務支持、組織發展、高客支持等各項工作;
            4、負責協助團隊業務追蹤、督導,輔助團隊完成分公司下達的各項任務指標。
            【任職要求】
            1、擁有本科及以上學歷;
            2、認同泰康的戰略、業務模式及公司企業文化;
            3、具備良好的學習能力、溝通協調能力、抗壓能力及團隊協作能力;
            4、具備保險業一年及以上組訓經驗者優先。
            【薪資福利】
            1、薪資結構:基本薪、績效薪、業務提獎、年終獎;
            2、公司福利:六險二金(五險一金+商業保險+企業年金)、帶薪年假、定期體檢、節日福利等。

            工作地點

            福州晉安區福晟國際中心19層

            職位發布者

            張女士/HR

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            公司Logo泰康養老保險股份有限公司福建分公司
            泰康養老成立于2007年8月,在全國設立了34家分公司,致力于為廣大企事業單位及職工群體提供企業/職業年金、團體及個人養老保險、團體及個人健康保險、團體壽險、意外險等服務。作為泰康保險集團旗下的專業養老保險公司,泰康養老長期深度參與我國養老保障體系建設,積累了豐富的養老金管理和養老保險服務經驗,打造了市場領先的年金大受托服務模式,并首創BBC職域服務模式,為職工提供一攬子福利醫養保障解決方案。公司聚焦養老主業,探索最佳最優的養老籌資模式,切實滿足長壽時代下人們對養老和健康的需求,為我國養老金融事業高質量發展貢獻力量。市場領先的養老金管理機構作為專業養老保險公司,泰康養老始終將年金作為公司的核心業務。憑借多年來在企業年金領域的耕耘以及市場領先的受托能力,泰康養老已經成為養老保障第二支柱的重要參與力量。泰康養老打造了市場領先的年金大受托服務模式,截至2023年底,泰康養老年金受托管理規模近4600億元。自2013年人社部公開披露數據至今,泰康養老企業年金受托規模年均增36.9%,排名市場第二;市場份額增速高達5.8%,排名市場第一;泰康集合計劃累計平均收益率5.75%,排名市場第一,市場累計收益排名前十中占據八席。在中央及各地職業年金受托人比選中全部入圍。員工一攬子福利醫養保障解決方案供應商泰康養老滿足多樣化雇主保險需求,產品和服務涵蓋意外、醫療和養老三大產品線,助力員工老有所養、病有所醫,為企業引才留才提供保障,累計服務企業客戶超49萬家。健全企業福利體系,泰康養老在團險領域率先探索面向員工個人的職域服務模式,將醫養保障延伸至第三支柱個人,壓縮交易環節,降低交易成本,讓員工獲得價格更優、品質更佳的醫養保險服務。截至2024年一季度,泰康養老個人養老金服務累計落地近2000家企業,覆蓋企事業單位員工及家屬4.7萬余人。截至2023年底,泰康養老年度理賠總金額達94.3億元,理賠總人次達586.6萬人次。(除注明外,數據截至2023年12月)
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