崗位職責： 1、車輛管理 ①保養監督：結合車輛保養要求，制定鏟車維護及保養（如擦拭、潤滑、耗材更換、易損件更換等）規范標準；監督員工做好車輛保養；定期檢核保養記錄； ②維修支持：根據車輛故障原因，對鏟車進行維修；對中、大型問題反饋上級協調外部資源進行妥善處置； ③臺賬檢核：周期性檢核鏟車相關臺賬記錄的填寫情況，確保臺賬登記準確、真實； ④采購計劃：根據鏟車使用情況及預算標準，計劃性申報采購相關配件及耗材，并對采購質量予以檢核，備件妥善管理； ⑤技改支持：根據節能增效為導向，對鏟車等相關特種設備持續進行技術改進，提高產能降低能耗與故障率； 2、安全保障 ①安全培訓：定期參與安全生產相關培訓，提升生產安全知識與標準認知； ②安全監督：嚴格按照安全生產相關規定監督員工生產作業，規避可能存在的風險與隱患，確保業務有序進行； 3、5S管理 ①5S管理：嚴格按照5S管理相關規定對所轄區域內的場地、設備、物料進行監督； 4、團隊管理 ①工作計劃：結合業務需求及團隊特點，對年/季/月/周工作進行計劃性分派，確保工作目標有效達成； ②考勤管理：對員工日常考勤、排班、休假進行審批，確保所有工作能有序開展； ③人員招募：根據崗位標準及產能要求，招募合適人選進入團隊； ④培訓賦能：定期為團隊成員提供崗位相關知識、技能培訓，確保崗位工作能有效勝任； ⑤指導監督：工作過程中，關注團隊成員的工作狀態，必要時提供指導幫助，對員工的在崗表現進行實時監督管控； ⑥能效促動：關注員工日常工作狀態與產出，借助各種科學管理手段，激勵員工進一步提升產出質量； ⑦績效反饋：根據工作要求，合理為員工設置績效目標，過程予以指導監督，結果進行客觀反饋。 任職要求： 1、要求年齡在30-50歲之間； 2、機械設備維修管理專業、會駕駛鏟車、挖機，熟悉鏟車、挖機、清掃車、吸塵車、灑水車、叉車等車輛參數； 3、根據車輛故障原因，對鏟車進行維修；對中、大型問題反饋上級協調外部資源進行妥善處置； 4、具備電氣焊能力，具有特種作業操作證； 5、具備一定責任心、溝通能力和團隊協作精神。 福利待遇：繳納五險，免費通勤班車，飯費補助，員工宿舍，節假日福利等 原標題：《鏟車隊長》