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            更新于 5月14日

            工藝主管(墨西哥)

            1.7-2.5萬·13薪
            • 重慶渝北區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            汽車零部件汽車研發/制造
            工藝設計與優化: 主導金屬喇叭網罩的沖壓、拉伸、焊接、表面處理(如電鍍、噴涂)等核心工藝的開發落實與改進,確保工藝參數符合產品技術標準;確保工藝流程符合產品質量標準及客戶要求; 研究新材料、新工藝,推動技術創新,提升生產效率和產品性能; 負責金屬喇叭網罩生產工藝的設計、制定工藝技術規范、工藝圖紙、作業指導書(SOP)及質量控制標準;優化生產節拍與良品率。 生產技術支持: 監督車間工藝執行情況,解決生產中的技術問題(如變形、尺寸偏差、噴涂缺陷等); 推動自動化設備、模具調試及工藝驗證,提升生產效率與設備利用率。 參與新產品試制,分析試制結果并提出改進建議; 監控生產工藝參數,優化設備利用率,降低生產成本。 質量控制: 配合質量部門建立關鍵工藝控制點(CPK/SPC)進行產品缺陷分析,制定改進措施,提升產品合格率; 協同質量部門完成APQP/PPAP文件編制,確保符合IATF 16949等汽車行業質量管理體系要求。 實施工藝紀律檢查,確保生產過程中工藝規范的嚴格執行; 參與客戶投訴處理,分析問題根源并提供解決方案。 團隊管理與培訓: 負責工藝團隊的管理與培養,提升團隊技術水平; 組織工藝培訓,確保操作人員掌握工藝流程及操作規范; 協調與其他部門(如生產、質量、研發等)的溝通與合作,確保工藝與產品開發的協同性,推動跨部門項目落地。 項目管理: 參與新工廠設備選型、生產線布局規劃及工藝驗證; 參與工廠新項目轉移,做好新項目工藝規劃,配合推動新項目落地; 負責工藝相關項目的計劃制定、執行與驗收,確保項目按時完成; 定期匯報工藝改進及項目進展,提出優化建議。 成本控制: 優化材料利用率(如排樣設計)、能耗及人工成本,降低制造成本; 評估新工藝/新材料的可行性,推動降本增效項目落地。 任職要求: 學歷與專業:本科及以上學歷,金屬材料、機械制造、工業工程或相關專業; 經驗: 5年以上金屬加工行業工藝管理經驗,熟悉沖壓、焊接、表面處理(如電鍍、噴涂)等工藝; 有喇叭網罩或類似精密金屬部件制造經驗者優先; 具備新工廠工藝規劃及生產線搭建經驗者優先。 專業技能: 精通金屬加工工藝流程及設備(如沖壓機、激光切割機、焊接設備); 熟悉質量管理工具(如FMEA、SPC、8D)及精益生產理念; 熟練使用CAD、SolidWorks等設計軟件,能夠繪制工藝圖紙; 了解國際標準(如ISO、IATF 16949)及環保法規(如RoHS、REACH)。 管理能力: 具備團隊管理經驗,能夠有效激勵團隊成員并推動目標達成; 優秀的溝通協調能力,能夠與多部門高效協作; 具備項目管理能力,能夠獨立主導工藝改進項目。 語言能力:具備良好的英語或西班牙語溝通能力(書面及口語),能夠與當地團隊及客戶有效溝通。 其他:適應海外工作環境,具備較強的抗壓能力及問題解決能力。 薪資與福利: 提供具有競爭力的薪資(根據經驗及資質面議); 含海外津貼、住宿、往返探親機票及醫療保險; 職業發展機會:參與全球領先制造項目,提供技術培訓及晉升通道。 備注: 本崗位需配合工廠建設及運營周期駐墨西哥工作(合同期3年起),入職前需通過技術及管理能力評估。

            工作地點

            渝北區重慶賽帕斯汽車零部件有限公司4樓

            職位發布者

            王亞利/人事經理

            今日活躍
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            重慶賽帕斯汽車零部件股份有限公司
            重慶賽帕斯汽車零部件股份有限公司成立于2011年,一直致力于高端汽車音響喇叭網、金屬裝飾條的開發、生產與銷售,擁有專利23項,為寶馬、奔馳、路虎、一汽紅旗、長安福特、一汽大眾、上海大眾、通用、吉利、長城等客戶提供配套產品。目前,賽帕斯在國內建有3家工廠,擁有汽車音響喇叭網全套生產工藝和生產線,研發和生產均處于國內領先地位,是目前國內最大、工藝最全的高端喇叭網供應商;并于2023年進軍北美市場并在北美建立專業的生產基地,成為了全球化公司,同時打破了國外競爭者的壟斷地位,并在全球獲得了一定知名度。賽帕斯致力于開放與包容并舉的文化,講求團隊合作精神,歡迎具有開放思維的,較強適應能力的,負有責任感的,樂于在不同的工作模式中工作,樂于不斷挑戰自我的各類人才的加入,以提高公司的產品質量、生產力、供貨能力和客戶滿意度。同時依托公司國際化的背景,員工將有機會接受海外培訓,參與各種形式的國際合作項目,接觸各種先進技術,以提高員工個人的競爭力和實現其個人的事業發展計劃。我們的事業蒸蒸日上,歡迎有志之士加入,與我們并肩作戰!
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