1.起草、審核和修訂公司各類法律文件,如合同、協議等,確保其合法性與合規性。
2.日常提供法律咨詢,解決公司運營中遇到的法律問題,預防和規避潛在的法律風險。
3.參與公司重要決策會議,從法律角度提出專業建議,支持公司戰略規劃。
4.管理并維護公司合同檔案系統,確保所有法律文檔的完整性和可追溯性。
5.定期組織內部培訓,更新員工關于法律法規變化的知識,提升公司的合規管理水平。
6.協助處理勞動爭議、知識產權糾紛等復雜法律事務,維護公司合法權益。
【要求】
1.擁有法律職業資格證書(律師證),并通過國家司法考試。
2.熟悉合同法、勞動法等領域。
3.強烈的責任心和良好的溝通協調能力,能夠獨立處理復雜的法律事務。
4.出色的文字功底和邏輯思維能力,能高效撰寫各類法律文書。
5.具備團隊合作精神,能夠在高壓環境下保持冷靜,有效解決問題。
6.對企業運營有基本了解,能夠從商業角度思考法律問題。