1. 統一規劃品牌及區域的商品運營流程,以商品運營為核心,預警、協調、監督品牌及區域的工作,協調總部相關部門的工作;
2.品牌、區域業績診斷、 建議及改進措施的實施和監督(如庫存、虧損店鋪、過季貨品等)
3.注重團隊合作,注意細節、數據分析能力、計劃設定能力,溝通能力強;
4.具備敏銳的市場觀察、分析能力、良好的國際視野和時尚理念,較強的責任心和抗壓力;
5.熟悉國內、國際流行趨勢,較強的創新能力和規劃執行能力
任職要求:
1、男女不限,25-45歲
2、5年以上服裝商品運營管理經驗,團隊管理經驗
3、最好有多品牌貨品管理工作經驗
4、具有較強的計劃、執行、分析、協調與預測能力,并具備良好的領導力及溝通能力