薪資拆分:
無責底薪最高2100-4300(根據能力定底薪)+績效工資(績效基數3200-11000*個人完成率對應的系數(最高3))+加班費+月度激勵(根據當前業務需求制定多樣激勵),綜合薪資1W最高薪資3.75W+。績效不排名,看個人能力,完成率越高薪資更高!!
職位詳情
獎、年度體檢,應有盡有~~
福利待遇:
新人前期有保護,綜合薪資10000+,職場最高M3隊列3.75W+
完成率提成+激勵(雙提成模式),不受排名影響完成率越高上限越高有班車接送,,包晚餐
-入職每月10號發薪(底薪提成一起發、不壓薪
資)
-培訓即入職,帶薪培訓、季度晉升、團隊建設往管理層晉升空間大
一入職繳納五險一金、轉正后增加商業保險。六險金、福利餐、每年一次福利體檢
每年有年終獎金。根據全年績效判定13或14薪上市公司
一公司設施完善(微波爐、運動房、茶歇室等等)
崗位職責:
1、對逾期客戶進行電話溝通,提醒及時還款并告知正確的還款方式
2、達成回收率的指標,對高風險客戶及時提出風險預
3、負責M1(1-25天)-M1前期逾期1-10天,M1后期11-25天,M2,M3
任職要求:
1、男女不限,年齡18-35歲
2、普通話標準,學習能力強,具有較強的語言表達能力
3、具有良好的團隊合作精神,工作態度樂觀
4、無不良征信及犯罪記錄
時間休假:
純白班9:00-18:30,午休1.5小時,根據業務情況加班到8點,提供免費晚餐排休制,月休5-6天(低于法定休息天數的按照1.5倍或3倍計算加班費)