崗位職責:
1.崗位職責?
(1)拓展支持:負責為項目拓展、合同談判提供法律支持,前置把控法律風險。
(2)合同管理?:負責公司各類合同的起草、審核、修訂工作,?建立并完善合同管理制度,對合同的簽訂、履行、變更、終止等全過程進行監督和管理,確保合同條款合法合規、明確清晰,規避潛在法律風險,保障公司合法權益。?
(3)法律風險防控?:參與公司重大項目的前期論證和談判,從法律角度對項目的可行性、風險點進行評估和分析,提供專業的法律意見和建議。?
(4)糾紛處理:負責處理公司各類法律糾紛,包括但不限于訴訟、仲裁、調解等,制定糾紛解決方案,收集和整理相關證據材料,代表公司參與案件的審理、辯論等工作,維護公司合法權益。?
(5)風險培訓:定期對公司員工進行法律知識培訓,提高全員法律意識和風險防范能。
(6)知識管理:跟蹤研究與代建行業相關的法律法規、政策文件,及時掌握法律動態和政策變化,為公司提供最新的法律資訊和解讀,確保公司經營活動合法合規。?
(7)其他領導交辦事項。
任職要求:
2、任職要求?
(1)教育背景:法學專業本科及以上學歷,具有法律職業資格證書,熟悉《建筑法》《招標投標法》《民法典》等與代建行業相關的法律法規。?
(2)工作經驗:1年以上法務工作經驗,有工程建設、房地產開發或代建企業法務工作經驗者優先,或者優秀應屆畢業生。
(3)專業能力?:具備扎實的法律專業知識和豐富的法律實務經驗,具有較強的合同審查、法律風險分析和處理能力。?熟練掌握法律文書寫作技巧,能夠準確撰寫各類法律文件;具備良好的溝通協調能力和談判技巧,能夠與公司內部各部門及外部相關單位有效溝通協作。?具有較強的學習能力和應變能力,能夠快速適應公司業務發展和法律環境變化,及時解決各類法律問題。?
(4)職業素養:具有良好的職業道德和職業操守,工作嚴謹細致、責任心強,具備較強的團隊合作精神和保密意識。