崗位職責:
1.協助制定院內行政管理制度、流程和規定,并監督執行,確保院內管理規范化。
2.負責院內各類行政文件、資料的起草、審核、歸檔和管理,保證文件資料的完整性和規范性。
3.組織安排醫內行政會議,做好會議記錄,跟蹤會議決議的執行情況,促進院內決策的有效落實。
4.協調各部門之間的工作關系,促進部門間的協作與配合。
5.負責內院辦公用品、設備設施的采購、維護和管理,確保院內物資供應充足,設備正常運行。
6.監督食堂、保潔、工程等后勤服務工作,跟進工作進度。
7.協助制定人力資源規劃和招聘計劃,組織實施人員招聘、面試和錄用工作,為院內選拔優秀人才。
8.完成領導交辦的其他臨時性任務,為單位的發展提供全方位的支持和服務。
任職資格
1、至少一年相關工作經驗;
2、熟悉現代化企業的系統化運作和管理,熟悉企業行政管理知識,;
3、具有較強的親和力,優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力;
4、穩重、踏實、勤勉、敬業,具有優秀的分析問題、解決問題能力,及良好的外聯、公關能力。
5、酒店或服務業經驗者優先。
職位福利:包吃住、全勤獎、節日福利、績效獎金