【崗位職責】
1、根據業務戰略,制定區域公司人力資源規劃,執行落地總部人力資源政策;建立并執行招聘、培訓、績效、考勤等人事相關流程及規章制度;
2、每月組織實施績效考核,并對各部門的考核過程進行監督,促使績效考核制度落到實處;
3、負責權責范圍內員工的入職、調動、晉升、離職等異動管理與協調,并負責完善公司員工溝通制度,定期開展員工訪談,提升員工滿意度;
4、負責運營中心的計劃管理,會務管理,跟蹤并督促會議決議的貫徹執行;
5、負責運營中心行政管理工作。
【任職資格】
1、本科及以上學歷,人力資源相關專業優先;
2、有8-10年以上人資工作經驗,有營銷BP經驗者優先;
3、具有較強的人力資源敏感度,優秀的激勵、溝通、協調,團隊領導能力及責任心。
【集團介紹】
——德誠珠寶集團,中國最大的黃金珠寶首飾產業集團之一,集珠寶首飾的研發設計、精工制造、批發零售、品牌營銷和文化創意為一體,從黃金、鉆石、彩寶到玉石,以全品類全產業鏈模式服務于國內外珠寶商。先后榮獲“中國合格評定國家認可委員會(CNAS)認可證書”、“國家文化創新改革試驗基地”、“中國珠寶玉石首飾行業制造業十大品牌”、“首屆中國珠寶首飾作品‘天工精制’大獎賽”金獎等多項榮譽,綜合實力位列全國黃金珠寶行業前三甲。
——德誠珠寶集團堅持創新驅動,打造設計研發的核心競爭力,擁有三位“國寶級”匠心大師、行業首屈一指的設計研發團隊以及一支5000余人的工匠團隊,經過30余年的沉淀和發展,德誠集團已形成“一座珠寶文化創意產業園、兩大制造基地、品牌集群、十余個運營中心、三十七家精工制造廠,上萬個覆蓋全國經銷網點”的大產業格局。
——德誠集團期待您的加入!