崗位職責:
1.全面統籌內勤團隊工作,合理分配工作任務,明確各成員職責,確保辦公室團隊高效協作。
2.定期組織內勤團隊內部培訓與交流活動,提升團隊成員專業技能與綜合素質,營造積極向上的工作氛圍。
3.與公司其他部門(如審計、財務、采購等)保持密切溝通與協作,及時協調解決工作中出現的問題,保障業務流程順暢運轉。
4.及時、準確地將各類文件下發至相關部門與人員,跟蹤文件的執行情況,確保公司各項政策、制度與工作要求得到有效傳達與落實。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,年齡在 35 周歲以下,條件優秀者可適當放寬年齡限制;
2.具有3以上內勤相關工作經驗,其中至少1年團隊管理經驗;有同行業內勤管理經驗者優先考慮;
3.能夠熟練使用辦公軟件,能夠運用 Excel 進行復雜的數據處理與分析,制作專業的數據報表與圖表;
4.熟悉快消品行業內勤管理流程與相關制度,了解財務報銷流程與基本財務知識。