工作職責:
1、市場拓展與客戶開發
制定并執行跨境物流業務的市場拓展計劃,負責開拓新市場、新客戶,提升公司在跨境物流領域的市場份額。
分析目標市場,識別潛在客戶群體,制定針對性的銷售策略,通過線上線下多渠道進行客戶開發與推廣。
主導與跨境電商平臺、外貿企業、貨代公司等潛在客戶的溝通與洽談,建立良好的合作關系,促成業務合作。
2、客戶關系維護與管理
負責現有客戶的維護與管理,定期回訪客戶,了解客戶需求變化,及時提供針對性的物流解決方案,提高客戶滿意度與忠誠度。
處理客戶投訴與問題反饋,協調公司內部資源,確保問題得到快速有效的解決,維護公司品牌形象。
收集客戶信息,建立并完善客戶檔案,為公司提供市場分析與決策支持。
3、銷售團隊管理與培訓
帶領銷售團隊完成公司設定的銷售目標,合理分配銷售任務,監督團隊成員的工作進度與績效表現。
指導團隊成員進行業務拓展與客戶開發,提供銷售技巧與專業知識培訓,提升團隊整體銷售能力。
定期組織銷售團隊會議,分享銷售經驗與市場動態,激勵團隊成員積極進取,營造良好的團隊氛圍。
4、業務流程優化與成本控制
監督跨境物流業務流程,確保業務操作的高效、順暢與合規,及時發現并解決業務流程中的問題與瓶頸。
與公司內部各部門(如運營、倉儲、運輸等)密切協作,優化業務流程,提高物流服務效率與質量。
負責控制銷售成本,通過合理規劃運輸路線、優化倉儲布局等方式,降低物流成本,提升公司盈利能力。
5、市場調研與數據分析
定期開展跨境物流市場調研,收集行業動態、競爭對手信息與客戶需求變化,為公司制定發展戰略提供依據。
分析銷售數據,包括銷售業績、客戶分布、產品流向等,評估業務發展狀況,為銷售策略調整與決策提供數據支持。
根據市場調研與數據分析結果,提出業務改進方案與市場拓展建議,推動公司跨境物流業務持續健康發展。
6、其他工作
完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。
參與公司內部的跨部門項目,為公司整體業務發展提供支持與協助。
任職要求:
1、大專以上學歷,物流倉儲管理專業。3年以上跨境倉儲物流管理經驗,夠獨立負責部門日常運營和管理工作。
2、熟悉跨境電商物流流程,和國際物流運輸方式和相關法規,協調相關部門確保貨物的及時出入庫,優化成本和時效。
3、具備良好的溝通協調、團隊管理能力,與團隊、供應商、客戶共同完成工作。
4、具有良好的數據分析能力,能夠通過數據分析和報告制定合理的物流策略和方案
【基礎福利】
1、購買社保
2、入職滿一年可享受5天帶薪年假
3、底薪+績效+高額提成+獎金+全勤獎
4、公司旅游:每年組織1-2次省內/外公司旅游
5、法定節假日按國家規定休假,享受帶薪年假,婚假產假,重要節日(端午,中秋,春節,婦女節,母親節,父親節,六一兒童節)發放禮品或慰問金。
6、下午茶福利:不定期準備精美下午茶,水果奶茶等
7、晉升機制:完善的晉升考核機制,管理崗位晉升
8、培訓體系:提供新員工入職培訓和行業專業培訓,師傅一對一輔導
9、辦公環境:環境舒適優美,公交 / 地鐵3號線市橋站
10、每年有機會參加國外展會,拜訪客戶,迪拜,沙特,美國,歐洲,東南亞多國。
11、每年公司周年慶公益獻愛心活動活動,把關愛奉獻給社會上有需要的人
注意事項:根據候選人行業經驗及從事銷售工作年限評定基本工資!