崗位職責:
1、協助總經理制定企業發展規劃和經營計劃,并負責協調部署各部門落實執行;
2、負責工程項目相關合同、協議的審核審批,對各合作項目進行風險防控;
3、負責公司工程項目管理各項管理體系、制度、流程設置并落實執行;
4、負責業務相關的政府職能部門、行業協會、周邊關系的溝通協調;
5、總經理交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、年齡40周歲以下,本科及以上學歷,工程管理、工商管理、營銷管理等相關專業畢業;
2、10年以上企業管理相關崗位工作經驗,央企或大型建筑國企背景優先;
3、取得建筑業相關注冊職業資格證書者優先;
4、了解國家的相關政策、法律法規,熟練掌握行業相關知識;
5、熟悉企業管理,工作認真負責,原則性強;具有較強的組織、協調、溝通以及團隊管理能力;具有高度的責任心和敬業精神,能吃苦耐勞、能接受高強度的工作。身體健康,有團隊意識、善于溝通,綜合素質高,道德品質高尚。
薪資福利:年薪 40萬—70萬,含崗位工資,績效獎金,產值獎金,業務提成、交通補助、帶薪年假、定期體檢、節日福利。