崗位職責： 1、負責公司的訪客接待，日常管理和行政事務的執行； 2、員工入、離、調、轉的手續辦理； 3、參與招聘，包括篩選簡歷和組織參與面試； 4、處理員工關系，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，1年以上招聘經驗； 2、具備人力資源管理相關知識，能夠獨立處理和解決人事行政問題； 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。