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            更新于 3月19日

            航線經理/渠道經理/總監

            2.2-4萬·13薪
            • 廣州越秀區
            • 廣衛
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            海運空運貨運/物流/倉儲貿易/進出口
            崗位職責: 1. 制定公司中長期發展戰略及年度經營計劃,主導市場定位與業務拓展方向,確保與董事會目標一致 2. 根據國際物流行業趨勢及政策變化,調整運營策略,優化管理方案,提升競爭力 3. 全面負責貨代業務全流程管理,包括海運、空運、陸運等國際運輸方案的設計與執行,確保服務時效性與成本控制 4. 建立并完善業務流程、風控體系及安全生產管理制度,降低貨物損毀、延誤等風險,落實合規操作 5. 定期分析運營數據,優化資源配置,推動業績目標達成 6. 組建高效管理團隊,明確部門分工,建立績效考核與激勵機制 7. 維護核心客戶關系,參與重大合作談判,提升客戶滿意度與品牌口碑 8. 開拓新興市場,建立國際物流合作拓展等增值服務 9. 統籌公司財務預算與成本管控,監督資金流動及應收賬款管理,保障財務穩健 10. 確保公司運營符合海關、稅務及國際貿易法規,防范法律與合規風險 11. 推動企業安全文化建設,塑造誠信、高效的企業文化,提升團隊凝聚力與行業影響力 任職要求: 1. 具備戰略規劃與決策執行能力 2. 熟悉國際物流行業趨勢及政策變化,能夠調整運營策略以適應市場變化 3. 優秀的團隊管理能力,能夠建立高效的工作團隊 4. 具備優秀的溝通能力和談判技巧,能夠維護和發展客戶關系 5. 對企業文化和團隊精神有深入理解,能夠推動公司文化的建設 6. 具備出色的組織和協調能力,能夠處理多任務并確保工作質量

            工作地點

            越秀區瑞安廣州中心1902(寫字樓電梯上19樓)

            職位發布者

            蔣女士/人事

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo廣州利榮國際貨運代理有限公司
            廣州利榮國際物流有限公司成立于2017年,注冊資金600萬元,經國家外貿部批準的一級國際貨運代理業,并獲得國家交通部頒發的“無船承運人”資格(證書號NVOCC NO: NV10317),簡稱廣州利榮。隸屬于浙江全聯供應鏈管理有限公司,(簡稱“全聯供應鏈”),總部位于世界小商品城之都——義烏。公司業務涵蓋集裝箱運輸、海運空運艙、國際貿易、報關報檢、國際貨運代理、場站、倉儲為一體的綜合性物流企業。為客戶提供一站式物流供應鏈服務。國內分公司設立于中國廣州,寧波,青島;國際分公司設立于馬來西亞,柬埔寨,印度尼西亞,新加披;國際代理網絡遍及北美、歐洲、澳洲、中東印巴紅海、南美及非洲地區等100多個國家的港口。 Guangzhou LiRong International Logistics Co. Ltd, formed in 2017, belongS to Zhejiang Quanlian Supply Chain Management Co. Ltd, registered capital 6 million RMB. Our company is a first class international logistics agent approved by the Ministry of Foreign Trade, and we gained the‘Non-Vessel Operating Common Carrier’ qualification issued by the Ministry of Transport of the People’s Republic of China(NVOCC NO.:NV10317). DOMESTIC BRANCHES: Guangzhou, Shenzhen, Foshan, Ningbo, Yiwu, Shanghai, Qingdao, Tianjin OVERSEA BRANCHES:Malaysia, Cambodia, Indonesia, Singapore Our services net reach to the ports and airports of North America, Europe, Australia, Middle East, South America and Africa, etc.公司福利制度:購買五險,雙休,法定節假日放假,績效獎金,節日禮品福利,享受帶薪(年假、病假、婚嫁、產假)、各種旅游團體活動,生日福利,免費員工全身體檢、每年優秀員工可獲得一次國外旅游,提供良好的競爭力的薪酬待遇和晉升制度等。
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