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            更新于 5月2日

            專營店運營經理

            5000-6000元
            • 武漢江岸區
            • 江灘
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            銷售運營門店運營新零售零售/批發食品/飲料
            工作職責:
            1、負責參與制定公司年度戰略及經營目標,并帶領團隊完成各項經營指標(包括銷售目標、成本控制、服務質量提升等方面)。 2、負責建立營運管理制度、流程和SOP標準,并指導監督執行。 3、以身作則,踐行并帶領營運團隊落實公司價值觀,實現品牌承諾。 4、了解市場及競品消費數據(客群、產品線、銷售方案等),掌握市場最新動態,為產品研發和營銷策略、品牌定位提供意見。 5、負責目前產品線的綜合梳理(成本、銷售模式等),為現有產品的優化和改良提供意見。 6、負責營運團隊組織架構、崗位職責、人員訓練、技能鑒定和績效管理、晉升調動等團隊培養體系的搭建,團隊的日常管理工作。 7、負責制定食品安全制度,確保門店各項操作符合食安標準。 8、負責各門店QSC和顧客滿意度的管理,各個平臺評價不斷優化。 9、負責月度、季度、半年度和年度的經營分析,并周期性主持營運部經營會議,針對存在的問題進行復盤、整改和優化。
            任職資格:
            1.工作經驗:40歲以下,3年以上知名茶飲或小餐飲行業的工作經驗,熟悉新式茶葉店的整體運營、多店管理及培訓,并具備新店籌備的工作經驗。 2.知識技能:需要熟悉新式茶葉店運營管理的各個環節,包括新式茶葉店的日常運營管理、財務管理、人員管理等。同時,還需要了解食品安全、衛生管理等相關法律法規。 3.能力要求:需要具備良好的組織協調能力、溝通能力、問題解決能力、領導能力等,能夠有效地管理團隊,推動新式茶葉店的業務發展。 4.個人素質:需要具備高度的責任心、敬業精神、團隊合作精神,顧客至上思維、能夠承受工作壓力,具備良好的心態和職業素養。

            工作地點

            武漢江岸區湖北省茶業集團

            職位發布者

            唐玉雪/人事經理

            昨日活躍
            立即溝通
            湖北省茶業集團股份有限公司
            湖北省茶業集團股份有限公司(湖北省茶業集團,以下簡稱集團)是湖北省供銷合作總社直屬企業,是省級農業產業化龍頭企業,湖北省茶葉協會會長單位。公司前身為1950年成立的中國茶葉公司中南區公司,從計劃經濟年代至今,公司作為省級專業茶葉公司為湖北省茶葉的生產、加工、內外貿經營做出了重要貢獻。湖北省茶業集團是集茶葉種植、生產、加工、研發、內銷、出口、茶旅融合、文化推廣于一體,全產業鏈經營的綜合專業集團。集團現有員工500人。集團注冊資金1.5億元,總資產逾6億元,旗下擁有7家成員企業——湖北省趙李橋茶廠有限責任公司、宜紅茶業股份有限公司、湖北漢口茶廠有限公司、宣恩宜紅貢茶有限公司、恩施金風茶葉有限公司、湖北趙李橋錦合茶葉有限公司和秭歸宜紅茶業有限責任公司。在湖北省恩施、宜昌、咸寧等重點產茶區建有若干精制初制生產廠和原料基地,擁有自建和聯建茶園基地20萬余畝,是湖北省茶行業重點核心企業。集團主要經營湖北“青磚茶”、湖北“宜紅”紅茶和湖北名優綠茶系列產品。其中,所經營的榮獲“中華老字號”和“中國馳名商標”“國家級非物質文化遺產”的“川”字牌青磚茶多年來一直保持青磚茶產銷量領先,所經營的中國三大出口紅茶之一的“宜紅”紅茶和“恩施玉露”等優質綠茶以其品質優良,暢銷國內外市場。集團秉承綠色、健康、安全理念,以嚴格的管理、先進的技術和設備,高標準的質量要求,為消費者提供高品質產品。同時,集團以服務“三農”,促進產業升級為目標,致力于搭建茶產業平臺,整合湖北省茶產業資源、優化配置,助推湖北茶產業高質量發展。
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